Community Manager Junior F/H - Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Legal and Compliance
Apply before Date not available

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd’hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

 

Dans un environnement en pleine transformation, la Conformité est un domaine qui évolue et se renforce de plus en plus, en soutien au développement commercial de l’entreprise. De la conception des produits au suivi des opérations de gestion, les acteurs de la Conformité ont un rôle à remplir : sensibiliser et former aux normes à appliquer, anticiper et accompagner le déploiement des nouveautés en la matière, développer une culture de la conformité,  faire vivre une Famille professionnelle, en s‘appuyant notamment sur les réseaux sociaux internes de l’entreprise et sur des programmes de montée en compétences, en fonction des populations concernées.

 

Dans ce cadre-là, une Famille professionnelle Conformité est en pleine expansion au sein d’AXA France : composée deplus de  200 membres, elle se transforme pour s’adapter aux nouveaux enjeux et consolider son rôle actif et précurseur sur le terrain (notamment auprès des réseaux de distribution).

 

Au sein du secrétariat général, votre mission consistera à participer aux actions de pilotage et de transformation de la Famille LCB-FT, tant sur un plan d’information, d’animation que de formation.

 

Vous serez amené à :

 

- participer à des réflexions / études / groupes de travail pour proposer les évolutions à mettre en œuvre au sein de la Famille

 

- organiser des événements et en préparer le contenu

 

- gérer le contenu éditorial de supports d’information et de démultiplication

 

- aider à la gouvernance et à l’animation du dispositif Conformité

 

Missions principes :

 

- Aider à la gouvernance et à l'animation du dispositif Conformité en s'appuyant notamment sur les outils digitaux

 

- Proposer et réaliser tous moyens et outils (communautés, forums et blogosphère Métier, rencontres métiers, animations physiques et virtuelles, etc.) pour accompagner l'animation de la Famille LCB-FT, au regard des priorités pour renforcer la culture de conformité, notamment en matière de :

 

gestion de communautés

 

actions de communication  (notamment à l’aide d’outils digitaux)

 

actions de sensibilisation et de formation

 

 - Contribuer au déploiement des solutions et les accompagner dans leur mise en oeuvre

 

 - Mettre en place les KPI de suivi

 

 


Avec un niveau d’études bac + 4 / 5 Communication

 

- La conformité et le réglementaire vous intéressent : curiosité pour l’actualité juridique et réglementaire, l’environnement réglementaire, les règles et procédures…

 

- La gestion de projet vous motive : avec des qualités de synthèse et de rédaction, un grand sens de l’initiative,  le goût pour la rapidité d’exécution et le travail en équipe

 

- Le digital n’a pas de secret pour vous : vous maîtrisez web 2.0 et ses outils, vous connaissez la suite Abode CS et les techniques du Web (HTLM, CSS…)

 

- Vous avez déjà une expérience en organisation d’événements : leur préparation, leur tenue et leur suivi

 

- Vous avez un bon relationnel, au regard de la diversité des interlocuteurs métiers et des autres acteurs intervenant dans les dispositifs réglementaires, de conformité, de contrôle

Compétences recherchées :

 

- Connaissance et maîtrise du web 2.0, de ses outils (wiki, forum, blog...), des réseaux sociaux et des techniques de référencement et de stratégies de Net Linking

 

- Connaissance de la suite Adobe CS et des techniques du Web (HTML, CSS...)

 

- Goût pour la gestion de projet

 

- Qualités rédactionnelles

- Capacité de travailler en équipe

 

- Sens de l'initiative et rapidité d'exécution

 

- Rigueur et réactivité, Curiosité et force proposition, Autonomie, Confidentialité



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

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