Chef de projet webmarketing et acquisition F/H

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development
Apply before Date not available

Au sein de la Direction Marque et Client Multi Accès, la Direction des Ventes Multi-Accès doit développer le e-business AXA France, en accompagnant ses clients comme ses prospects, grâce à des parcours simples et sans couture (avant-vente, vente et après-vente), des messages clairs, le choix du mode d’interaction (web, téléphone, agence), une haute disponibilité 24/7, tout en participant activement à la transformation de notre modèle.

 
Rattaché(e) à la Direction des Ventes Multi-Accès d’AXA France, vous ferez partie du pôle Performance e-Business, en charge de l’acquisition de trafic et de l’optimisation des parcours du site axa.fr
 
Activités Parcours Ebusiness
Missions principales
  • Piloter la conception et les évolutions des parcours e-Business du site axa.fr avec les directions de marché et le responsable acquisition du parcours concerné, la DSI axa.fr (PO, intégrateur), les équipes créas et les équipes de créations de contenus.
Missions périphériques
  • Monitorer la performance des parcours en collaboration avec l'équipe webanalytics de la direction le responsable acquisition du produit concerné (taux d'entrée dans les parcours depuis les pages d'atterrissage, taux de passage des étapes, taux de transformation global du parcours...)
  • Construire et piloter avec l’équipe testing de la direction la roadmap de tests et/ou de personnalisations à mener sur les parcours en rebond aux performances et différentes évolutions prévues
 
Activités Média Ultra-Locale
 
Missions principales
  • Piloter l'acquisition média dite "ultra locale" opérée par une agence média externe et visant à drainer du trafic sur les sites des agents généraux AXA France : définition des activations médias (canaux, messages), suivi opérationnel des performances de l’activité
Missions périphériques
  • Collaborer avec les équipes en charge du déploiement des sites agents afin d’en optimiser la transformation en e-Business (Intégration des parcours dans les sites agents, call to action)

  • Diplôme : Bac +5 niveau Master 2 / Ecole de commerce avec appétence web / Ecole d’ingénieur avec appétence business
  • Expérience : 2/3 ans d’expérience minimum dans le web
  • Outils : Bonne maîtrise des outils de gestion de projets web (invision, ajir, jira, confluence, méthode agile,..) , appétence pour les outils digitaux média (Google AdWords, Facebook ads) & de mesure (Google Analytics, Doubleclick), bonne maîtrise d'Excel
  • Savoir-être : autonomie, rigueur, prise d’initiative, prise de recul, bon relationnel
  • Savoir-faire : gestion de projet, esprit analytique


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.