Cloud Engineer (m/w/x)

Location GERMANY, Germany
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available

Als Cloud Engineer (m/w/x) in der Abteilung Digital Booster GE übernehmen Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im Cloud-/PaaS-/SaaS-Umfeld
  • Erstellung und Abstimmung von Konzepten auf der Basis von Infrastructure/ Monitoring/ Networking as Code
  • Beratung von Developer Teams zum Einsatz von Cloudtechnologien
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit dem Cloud Foundation-Team und Verständnis ihrer Konzepte und Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Teams an unterschiedlichen internationalen Standorten, die eine globale AXA Cloud–Strategie entwickeln und erarbeiten
  • Sicherstellung einer langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit AXA-internen Kunden

  • Idealerweise bringen Sie ein Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung mit
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie haben ein Verständnis für den Site Reliability Engineering- Ansatz und konnten bereits Erfahrung im Bereich Continuous Development / Continuous Delivery sowie in der Scaling Infrastructure sammeln
  • Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung sowie Erfahrung im Bereich PaaS- und IaaS-Automatisierung, insbesondere auf Basis des AWS Produkt-Portfolios, ergänzen Ihr Profil
  • Sie besitzen gute allgemeine Kenntnisse in AWS und den Komponenten im Umfeld RDS, Dynamo, S3, KMS, Kinesis, EMR, Elastic Search und Redshift
  • Darüber hinaus bringen Sie gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und der Nutzung von AWS SDKs (Ruby, Python, Go) mit
  • Neben Ihren guten Kenntnissen in einem Konfigurationsmanagement Tool und guten Linux Kenntnissen, verfügen Sie über Networking Kenntnisse und Erfahrung in Shell Scripting (Bash)
  • Sie haben fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Spaß an der Arbeit in (internationalen) Teams und agilen Arbeitsweisen
  • Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.


  • Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


    Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


    Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


    Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


    Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


    AXA IT stellt für die AXA Gruppe - einen der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit - modernste IT-Systeme zur Verfügung. Darüber hinaus berät die AXA IT die jeweiligen AXA Ländergesellschaften in IT-Fragestellungen und ist für den laufenden Betrieb der Anwendungslandschaft verantwortlich.
    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an lokalen und globalen IT-Lösungen und sind stolz auf eine hochverfügbare IT-Infrastruktur sowie auf die vielfältigen Applikationen, welche ständig weiterentwickelt werden.


    Anna Faucett freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsangaben.

    Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

     

    Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere