Chargé(e) de Recrutement Assurances (F/H) - CDD

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

La feature team des recruteurs s’accroit !

 

Votre mission :

- Vous identifiez le besoin de recrutement, apportez votre expertise et votre connaissance du marché pour orienter si besoin sur la description du poste et le choix du profil du candidat à recruter ;
- Vous définissez la stratégie de sourcing et lancez les actions d’approche directe auprès des candidats internes et externes, en faisant appel au sourceur si besoin ;
- Vous menez les entretiens sélection et finaliser la négociation d’embauche.


Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

 

Recrutement
- Vous travaillez étroitement avec le responsable recrutement sur l’intégralité du processus de recrutement et sur différents profils (stages, alternants, CDD et CDI)
- Rencontre des opérationnels et définition des besoins
- Définition de la stratégie de recrutement en accord avec le responsable recrutement et/ou les conseillers RH
- Rédaction et publication des descriptions de poste
- Diffusion sur différents canaux
- Tri et pré qualification téléphonique
- Conduite d’entretiens en français et en anglais
- Préparation et présentation des propositions salariales
- Maintien d’un vivier de candidatures et talents sur les segments clés en lien avec d’autres entités du Groupe, nos outils internes et les médias de sourcing externe
- Mise à jour et suivi du reporting de l’activité
- Vous vous assurez du bon respect de la législation sur les sujets de conventions de stage et/ou contrats en alternance
- Vous vous assurez du bon respect de la législation et des démarches d’immigration en vigueur dans le cadre de ces recrutements
- Vous faites le lien avec nos équipes administratives pour assurer la bonne coordination des démarches contractuelles en vue de l’arrivée de nos futurs collaborateurs

 

Intégration
- Vous travaillez conjointement avec l’équipe intégration sur la bonne mise en œuvre du parcours d’intégration des nouveaux arrivants et êtes force de proposition sur les bonnes pratiques du marché

 

Campus Management
-Vous êtes en contact avec nos équipes Campus Management d’AXA en France et entretenez également en direct des relations privilégiées avec les responsables de programme des écoles afin de cibler au mieux les profils recherchés pour chaque équipe
- Vous participez aux forums écoles (vingtaine par an) en partenariat avec les équipes Campus Management d’AXA en France
- Vous êtes ambassadeur de la Marque AXA et conseillez les participants lors de ces forums


Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des nouveaux projets, de votre performance et de vos compétences.


- Pour ce poste à forte composante internationale, vous avez impérativement un anglais courant (capacité à mener des entretiens avec des candidats non francophones)
- Votre français est également courant
- Vous avez déjà effectué une première expérience en recrutement (au sein d’un cabinet de recrutement ou d’un Groupe international) 

- Vous avez une capacité à mener des entretiens à forte valeur ajoutée : sélection, validation des candidatures.
- Vous êtes flexible, réactif et capable de travailler sur des sujets divers simultanément

- Vous êtes curieux(se), dynamique, enthousiaste, motivé(e), vous êtes très autonome et doté(e) d’un fort esprit d’initiative

- Vous avez déjà évolué dans un environnement complexe et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation

- Votre efficacité et votre goût pour le travail en équipe, vous ont permis de développer de fortes qualités relationnelles et d’écoute
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les réseaux sociaux



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

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