Senior Facharchitekt (m/w/x)

Location GERMANY, Germany
Experience level Experienced Hire
Job details sector Operational Excellence
Apply before Date not available
  • Weiterentwicklung der fachlichen Zielarchitektur der AXA Deutschland, insbesondere von Referenzmodellen (Prozess- und Geschäftsobjektmodelle) und dem Zielbetriebsmodell
  • Weiterentwicklung, Schulung und Qualitätssicherung von Vorgehensmodellen, Methoden und Dokumentationsstandards
  • Analyse und Bewertung von geplanten Projekten hinsichtlich der fachlichen Zielarchitektur (Portfolio-Management)
  • Beratung, Coaching und Begleitung von Projekten zur Erreichung zielbildkonformer fachlicher Konzepte und Lösungen
  • Mitwirkung / Leitung von Architekturaudits und/oder GAP-Analysen zum Sicherstellen der schrittweisen Erreichung der fachlichen Zielarchitektur
  • Zusammenarbeit mit der Enterprise- und IT-Architektur – auch im internationalen Kontext
 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Wahrnehmung einer führenden Rolle beim Aufbau der Facharchitektur in einem Unternehmen, optimalerweise in der Versicherungsbranche
  • Langjährige Erfahrung als Projektleiter
  • Gefestigtes Wissen im Bereich Prozessmanagement und Prozessmodellierung mit BPMN 2.0
  • Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der Geschäftsobjektmodellierung (UML)
  • Sicherer Umgang mit professionellen Modellierungstools (z.B. EA, ARIS, Camunda)
  • Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren, strukturieren und verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Präsentation und Moderation auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sparten-übergreifendes, visionäres Denken verbunden mit Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.


Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie eine neue Herausforderung in der Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Jennifer Chmurczyk freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere