Programm- und Anforderungsmanager in der IT Steuerung (m/w/x)

Location GERMANY, Germany
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available
Sie verantworten den Anforderungsprozess und unterstützen in der Koordination der einzelnen Projekte in der Programmlinie Vorsorge (Lebensversicherung und Bank). Dabei übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:
  • Finale Konzeption und Abstimmung des Prozesses zum übergreifenden Anforderungsmanagement
  • Koordination des Priorisierungsprozesses von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen der Lebensversicherung
  • Abstimmen von Machbarkeiten mit der internen IT und externen Dienstleistern
  • Challengen von Strategiekonformität der Anforderungen sowie Hinterfragen der Aufwände
  • Gestaltung des Übergangs in die agile Zusammenarbeit mit der IT aus Sicht des Fachbereichs
  • Koordination der Projekte in der Programmlinie Vorsorge
  • Organisation und Moderation von Gremien mit Entscheidungsträgern aus Fachbereich und IT

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.


  • Abgeschlossenes kaufmännisches, versicherungswirtschaftliches oder Informatik-Studium
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte oder in der IT-Beauftragung
  • Vorzugsweise verfügen Sie über Verständnis typischer Anforderungen der Lebensversicherung an die IT
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick aus
  • Sie tragen aktiv zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei, sind proaktiv, ergebnisorientiert und können sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld gut an Veränderungsprozesse anpassen
  • Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift


Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


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Anna Faucett freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere