Abteilungsleiter / Head of IT SAP Common Services / SAP Basis (m/w/x)

Location GERMANY, Germany
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available
  • Sie leiten agile Teams in dem Produktbereich SAP Common Services, der bei AXA insbesondere alle Services der SAP-Basis, das SAP-Rechenzentrum, aber auch SAP-Architektur und SAP-Lizenzen umfasst
  • Die strategische Weiterentwicklung der organisatorischen und prozessualen Potentiale im SAP Common Services-Umfeld wird von Ihnen aktiv gestaltet
  • Sie verantworten die erfolgreiche Leistungserbringung und Optimierung Ihrer Produktteams
  • Die Zusammenarbeit mit Ihren Kunden und deren Beratung liegt Ihnen besonders am Herzen
  • Sie betreiben intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen der gesamten AXA-Organisation mit dem Ziel, Ihren Beitrag zur Umsetzung der Businessstrategie einzubringen
  • Sie sind für die Planung, Optimierung und Einhaltung des SAP-Common Services-Budgets verantwortlich

  • Sie haben idealerweise einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
  • Sie besitzen eine fundierte Berufs- sowie eine mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von international gemischten Teams und mit interkultureller Zusammenarbeit
  • Zudem verfügen Sie über ein mehrjähriges, umfangreiches technisches Verständnis, insbesondere im Umfeld SAP-Basis, SAP-Infrastrukturen, SAP-Architektur und Systemdesign
  • Kenntnisse und Erfahrungen im agilen Umfeld, insbes. Kanban und/oder ITIL sind wünschenswert
  • Die Übernahme von Verantwortung, eine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit, Risiken zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten, sind für Sie kein Problem
  • Sie kommunizieren auch in kritischen Situationen sowie Change-Prozessen empathisch, zielgruppengerecht (vom Top-Management bis  zum Techniker) und sicher in deutscher und englischer Sprache
  • Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.


  • Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


    Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


    Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


    Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


    Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


    AXA Services Germany GmbH stellt für die AXA Gruppe - einen der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit - modernste IT-Systeme zur Verfügung. Innerhalb des internationalen Verbundes leistungsstarker AXA Rechenzentren nimmt unser Unternehmen in Köln einen festen Platz ein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an lokalen und globalen IT-Lösungen und sind stolz auf eine hochverfügbare IT-Infrastruktur, die ständig weiterentwickelt wird.

    Anna Faucett freut sich auf Ihre Bewerbung.

     

    Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

     

    Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere