Chargé(e) de Recrutement & Mobilité en Actuariat (F/H) – CDD

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

L’équipe recrutement d’AXA France a besoin de vous ! 


Ce que nous cherchons ?
Un profil curieux, passionné par le sourcing et le recrutement, qui s'intéresse à l’assurance et surtout qui aime le challenge et les défis.
Vous contribuerez au recrutement du profil phare de l'assurance : l'actuaire.
Vous accompagnerez les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes aussi bien en interne (mobilité) qu’en externe (CDI, CDD, …).


Sourcing & Recrutement :
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie opérationnelle de sourcing : vous priorisez les efforts de recherche en fonction des impacts stratégiques métiers et utilisez des outils de recherche et des méthodologies adaptés pour identifier les talents ;
Vous créez, animez et qualifiez un vivier de talents interne/externe/alumni (Yes Recruit (Taleo), réseaux sociaux, etc.) : cartographier les candidats potentiels, les approcher, leur proposer des postes et projets qui leur correspondent et capitaliser sur leurs propres réseaux à des fins de prospection ;
Vous contribuez au coaching des Managers Métiers pour en faire des ambassadeurs sur les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, etc) ;
Vous évaluez et suivez les candidats même après leur intégration : vous êtes présent du début à la fin du processus !
Vous négociez éventuellement les conditions d’embauche ou d’arrivée (salaire, date …) ;
Vous avez à cœur d’assurer une expérience candidat optimale, même pour les profils non retenus, ainsi qu’un service et un partenariat de qualité auprès du manager.


Veille :
Vous effectuez une veille de marché permanente et développez une connaissance approfondie des marchés de talents internes et externes, en particulier sur les expertises clés.


Projets transverses :
Un sujet vous tient à cœur ? Pas de barrière chez nous, libre à vous de le soumettre, n’ayez pas peur d’être force de proposition !
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à organiser ou participer à différents éventements internes (village métier) ou externes (forum).


De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 2/3 ans dans le recrutement

Vous maitrisez les démarches et outils de sourcing (jobboards, cvthèques, réseaux sociaux, etc.) et les techniques de recrutement

Vous connaissez les métiers de l’actuariat

Vous souhaitez recruter avant tout des collaborateurs passionnés par nos métiers, prêts à partager nos envies et nos valeurs

Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et de bonnes capacités de rédaction

Vous savez être à l'écoute, vous montrer curieux tout en sachant faire preuve de drive et d’assertivité dans la relation (négociation, challenge)

Vous proposez des idées innovantes, avez un excellent relationnel et le sens du service client

La maîtrise de l'anglais est indispensable

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.   Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

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