Chargé(e) de Ressources Humaines (HR Business Partner)

Location 75-PARIS, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before 03/31/2018

Sur le périmètre des fonctions Business de l’entreprise comprenant environ 110 collaborateurs (commerciaux, souscripteurs, gestionnaires,..):

 
  • Elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de lemploi, formation, conduite du changement, comp&ben, ...)
  • Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations,
  • Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements en CDI, mobilité́, droit social, ...),
  • Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux, en lien avec la DRH et la personne en charge des relations sociales, et veiller à̀ lapplication de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, dhygiène et sécurité́.
  • Accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement.
  • Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de lentité́,
  • Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques,
  • Piloter et coordonner des projets RH transversaux, à titre d’exemples : gestion de la performance, télétravail, politique de véhicules de fonction, etc.
  • Prendre en charge des sujets conformité et règlementaires en lien avec la fonction de CRH
 

Cette description de poste n’est pas limitative et le contenu pourra être adapté ou modifié en fonction des besoins du service.



  • Expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le monde de l’assurance
  • Connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines
  • Bonnes bases en droit du travail, notamment les obligations légales de lentreprise en matière sociale, sur la gestion des cas individuels en particulier
  • Orientation client et sens du service indispensables
  • Ouverture d’esprit, flexibilité et esprit d’équipe
  • Capacité d’organisation et de gestion des urgences



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.


Adossé au Groupe AXA, Saint-Christophe assurances est l’assureur mutualiste de l’économie solidaire. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous proposons une gamme complète de produits et services d’assurance de biens, de responsabilité et de personnes à destination du secteur associatif (associations, ONG à but humanitaire et caritatif, organismes sanitaires et sociaux, enseignement privé, institutions religieuses) ainsi qu’une offre dédiée aux particuliers. Notre métier d’assureur est indissociable de missions de solidarité et de prévention que nous portons via l’Association Saint-Christophe. Proche de son sociétariat, Saint-Christophe assurances place, depuis 50 ans, le principe mutualiste, au cœur de son organisation.



Nos valeurs d’engagement nous portent naturellement vers des méthodes  de travail transversales et co-constructives. Nous vous offrons ainsi des conditions de travail attractives et riches de sens.