Chargé de projets Formation Réseau A2P CDD 6 mois (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Sales and Distribution
Apply before Date not available

 

CONTEXTE

 

L’ambition forte d’AXA France d’être le leader sur les marchés de l’Epargne, de la Retraite, de la Prévoyance et de la Santé fait naturellement du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine le fer de lance de sa stratégie, notamment auprès de la clientèle Affluent.

 

La poursuite de la forte croissance du réseau (ambition de 1300 Agents en 2020), les ambitions sur la cible des Entrepreneurs et la digitalisation des pratiques vont conduire à un besoin fort :

·         d’accompagnement des jeunes Agents pour faciliter leur intégration,

·         d’expertise et de spécialisation des Agences,

·         d’industrialisation des démarches commerciales et des pratiques d’animation.

 

Ce poste a pour mission de contribuer au développement de l’expertise et de la spécialisation des Agents du réseau.

 

Il s’agit notamment :

- d’intégrer l’équipe de pilotage des projets de formation (conception ou maintenance) et notamment la planification, l’ordonnancement et le suivi des actions

- de prendre en charge la planification des cursus de spécialisation et d’expertise

 

 

MISSIONS GENERALES DU POSTE / ACTIVITES PRINCIPALES

 

Périmètre d’intervention : cursus de spécialisation et d’expertise A2P à savoir Université AXA Prévoyance & Patrimoine, Université de la Banque et Ecole des Assurances collectives.

 

Dans son périmètre d’intervention, le titulaire se verra confier les missions suivantes :

 

1.       Pilotage de projet métier de la conception / maintenance Université A2P

A partir des notes de cadrages et des cahiers des charges définis, il assure pour le métier les missions suivantes en coopération avec la Direction de la Formation

-       Coordination des différents intervenants internes et externes

-       Réalisation ou suivi de la conception et pré-validation des travaux

-       Retours d’expérience et amélioration continue des supports.

 

2.       Déploiement des cursus de spécialisation et expertise

Prendre en charge, pour le métier, la planification et l’organisation du déploiement des cursus

-       Coordination des différents intervenants

-       Sélection des participants avec l’encadrement commercial

-       Contrôle et validation des dispositifs de déploiement : dates, salles de formations et modalités appliquées aux cursus

-       Informations des participants et réponses aux questions

 

3.       Assurer le suivi et le contrôle de l’efficacité des dispositifs d’animation qui lui sont confiés

-       Suivi des évaluations à chaud

-       Suivi de la participation

-       Etre force de proposition pour l’amélioration continue des dispositifs

 

4.       Animation de l’Espace Formation et Développement  

Dans le cadre de l’équipe Spécialisation et Expertise A2P, en coopération avec la direction de la Formation, prendre en charge les activités liées à la promotion de l’EFD.

 

5.       Mise à jour la base de suivi des formations

 


 

Compétences techniques professionnelles :

-       Connaître les Assurances de Personnes (Assurance vie, Prévoyance, Santé, Retraite…)

-       Maîtriser la stratégie de distribution d’AXA France  et du réseau A2P

-       Disposer d’une forte autonomie et d’une grande curiosité intellectuelle

-       Connaître les techniques de conduite de projet

-       Etre organiser et maîtriser la planification (vision à CT, MT et LT)

-       Maîtriser les outils bureautiques

 

Compétences relationnelles :

-       Avoir une bonne capacité d’écoute et savoir reformuler notamment pour comprendre les attentes

-       Avoir le sens du service au client

-       Savoir travailler en équipe et en mode transversal et en coopération

-       Savoir s’adapter et s’intégrer à un environnement pluridisciplinaire

-       Savoir communiquer, négocier et convaincre des interlocuteurs variés : Directions d’AXA France, encadrement commercial, Agents généraux, Inspecteurs, prestataires externes…

-       Savoir faire adhérer au changement.



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