Software Engineer Java/SOA Confirmé (H/F)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available

La Direction de la Stratégie, de l’Architecture et de la Transformation des Systèmes d’information (DSAT SI) regroupe le pôle technologie et innovation, le pôle architecture et le pôle EIP/moteur de règles.

Elle a pour ambition de:
• définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation du SI AXA France
• délivrer et maintenir les composants communs qui jouent un rôle clé dans la transformation du SI

Elle intervient auprès des directions métier:
• En appui pour aider celles-ci à décliner la cible et la trajectoire de mise en œuvre de la cible sur les lignes métiers dont elles ont la responsabilité opérationnelle
• En garant pour s’assurer que les projets délivrés par les DSI métier s’inscrivent bien dans l’architecture cible
• En promoteur pour faire connaître à la fois la cible d’architecture, les bonnes pratiques en matière d’architecture, mais également les innovations.
• En partenaire pour délivrer et dans certains cas maintenir les composantes interne ou transverses dont les DSI ont besoin pour délivrer leurs solutions métier

 

Vous serez un membre essentiel d’une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).
 
En tant que Software Engineer EIP senior, vous allez :

Construire des solutions d’intégration :
• Participer à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles sur nos cibles Cloud (PaaS, IaaS)
• Concevoir les services API à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe tout en :
• Utilisant la plateforme SOA d’AXA (Enterprise Integration Plateform)
• Respectant les patterns co-construits avec les équipes d'architecture
• Critiquer et améliorer les solutions existantes fort de vos différentes expériences
• Collaborer à la définition des indicateurs de qualité des solutions
• Participer à la définition du cadre de référence et à l'architecture SI
• Profiter de l'environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour acquérir de nouvelles compétences
 
Contribuer à la qualité et l’innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) :
• Respecter et déployer nos bonnes pratiques et être force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)
• Incuber vos nouvelles idées avec la communauté et produire des assets transverses utiles au-delà de vos tribus
• Être supporteur de l'offre EIP et promouvoir les patterns et bonnes pratiques d'intégration

 
Cultiver et renforcer vos compétences d’ingénierie :
• Profiter d’un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)
• Parfaire vos techniques à l’entrainement via les Dojos, le pair programming …
• Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau
• Coacher les software engineers de votre équipe 

 


De formation bac + 5 type Ingénieur ou universitaire, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant développeur sur des projets significatifs d’intégration dont 2 années en tant que dev leader.

 

Compétences techniques clés/métiers
- Avoir une très bonne connaissance du génie logiciel, de l'architecture de développement et des problématiques générales de l'architecture fonctionnelle, technique et opérationnelle
- Avoir une expertise sur une ou plusieurs stacks technologiques (.Net, J2EE, NodeJS, ...) dont obligatoirement Java
- Une expérience sur des outils d’intégration type Webmethods, Tybco, Mule ESB
- Des connaissances approfondies de OpenAPI Specifications, Swagger, WSDL, SOAP/XML, REST/JSON
- Des notions sur la stack ElasticSearch Kibana est un plus
- La maitrise des process et outils d’intégration continue (Jenkins ou VSTS)
- Avoir une bonne connaissance des patterns d'architecture applicative et notamment (SOA/EDA), des API
- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.
- Savoir animer des groupes de travail transversaux
- Etre appétant à adresser des technologies qui ne sont pas de son périmètre d'expertise
- La connaissance des architectures cloud et des problématiques d'infrastructure
- Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)
- Appétence au software craftsmanship

 

Compétences relationnelles
- écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit,
- prise de recul, aptitude à la réflexion en profondeur et en projection dans le temps, esprit de synthèse, autonomie.
- capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincre
- Développe en entretien une approche 'customer first'
- Maîtrise de l'anglais à minima capable d’assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations. Si niveau vraiment faible une vraie envie de se former et de progresser.


Compétences managériales
- Etre capable de piloter opérationnellement l'activité d’autres développeurs
- Notion de gestion de projet pour pouvoir remonter le bon niveau d’alerte sur les projets



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Vous avez envie de nouveautés ?
Avez un fort attrait pour l'agilité ?
Souhaitez-vous vous confronter aux développeurs de très haut niveau par le biais de DOJO et Hackhaton ?
Ou bien participer à des conférences (Devoxx, Tech Days,...) ou meetup, BBL,...

Si vos réponses sont "oui" alors ne vous posez plus la question, rejoignez-nous !!!!