Product Owner (F/H) *

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before Date not available

Le poste de travail est un actif essentiel d’AXA France et un des principaux leviers de sa transformation : Pour nos collaborateurs et les réseaux de Distribution: outil clé de l’efficacité, de la performance, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée. Pour nos clients : vitrine d’AXA France.

La révolution numérique de ces dernières années, et l’accélération du rythme de l’innovation associée, a eu un impact très fort sur le poste de travail et ses usages dans l’entreprise.

 

Au sein du domaine Poste de Travail  Administratif , le Product Owner  aura pour mission au niveau de son équipe (squad) de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie  métier sur le poste de travail.

 

Responsable de la roadmap produit du poste de travail du personnel administratif d’Axa France et des services délivrés aux utilisateurs, il coordonnera l’ensemble du cycle de conception dans la durée, en collaboration avec les utilisateurs, les métiers, les interlocuteurs DSI internes (Architecture, Sécurité …), le Groupe et les fournisseurs externes.

 

Au sein de l’équipe ( squad) qu’il anime, il est l’interface  entre les utilisateurs, les métiers et l’équipe socle technique Il est co-responsable avec le métier, de l’usage du poste de travail, au cours et après le déploiement.

 

Principales missions :

  • Contribuer à la définition de la vision du produit par type d’utilisateur du poste de travail et piloter le backlog en priorisant par la valeur métier.
  • Produire les users stories et garantir la qualité du produit .
  • Conduire la construction et le déploiement des solutions , en coordination avec l’équipe socle technique.
  • Piloter les performances du produit au travers des KPI du département (tribu).
  • Animer et fédérer les différents acteurs de l’équipe. 

 

 


Les compétences attendues:

  • Connaissance des technologies du poste de travail   
  • Connaissance des Nouvelles Pratiques d’Ingénierie
  • Expérience de l’agilité (Scrum, Kanban..)    
  • Accompagnement et pilote du changement
  • Savoir entretenir la relation et communiquer  avec ses interlocuteurs
  • Capacité à inspirer confiance et à convaincre
  • Bonne capacité à communiquer oralement et par écrit, rigueur, clarté.
  • Capacité d’innovation et force de proposition dans le cadre de la transformation de la DSI
  • Capacité de synthèse pour intervenir devant des organes de gouvernance.

 



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

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