Senior Facharchitekt (m/w/x)

Location Germany
Experience level Experienced Hire
Job details sector Operational Excellence
Apply before Date not available

Leitung eines Facharchitekten-Teams im Rahmen eines großen Transformationsprojektes zur Einführung von Guidewire (ca. 2-3 Jahre) mit folgenden Schwerpunkten:

  • Entwicklung und Abstimmung von fachlichen Zielprozessmodellen unter Berücksichtigung der Standardsoftware Guidewire
  • Entscheidung bei Gestaltungsalternativen hinsichtlich der Ziele der Business Transformation unter Berücksichtigung des Out-of-the-Box Ansatzes von Guidewire
  • Bewertung von  kritischen Parametern in Bezug auf den zu erwartenden Automatisierungsgrad
  • Unterstützung von Projektmitarbeitern bei der Qualitätssicherung von Epics/User Stories
  • Vertretung der Facharchitektur im Architekturboard
  • Bei entsprechender Qualifikation: Gesamtverantwortung für die Architektur (einschl. IT-/Daten-Architektur) im Programm

 

Außerdem wird Ihre Tätigkeit durch folgende Aufgaben abgerundet:

 

  • Weiterentwicklung von Referenzmodellen (Prozess-/Geschäftsobjektmodelle) der AXA Deutschland
  • Weiterentwicklung, Schulung und Qualitätssicherung von Vorgehensmodellen und Methoden
  • Zusammenarbeit mit der Enterprise- und IT-Architektur – auch im internationalen Kontext

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Wahrnehmung einer führenden Rolle beim Aufbau der Facharchitektur in einem Unternehmen, optimalerweise in der Versicherungsbranche
  • Langjährige Erfahrung als Projektleiter, idealerweise im Rahmen eines Guidewire-Integrationsprojektes
  • Gefestigtes Wissen im Bereich Prozessmanagement und Prozessmodellierung mit BPMN 2.0
  • Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der Geschäftsobjektmodellierung (UML)
  • Sicherer Umgang mit professionellen Modellierungstools (z.B. EA, ARIS, UML-Werkzeugen)
  • Erfahrungen im Bereich IT- und Daten-Architektur
  • Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Präsentation und Moderation auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    Gute Englischkenntnisse

 

 

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.



Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie eine neue Herausforderung in der Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Jennifer Chmurczyk freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere