Senior Specialist Private Equity (m/w/x)

Location Germany
Experience level Experienced Hire
Job details sector Finance, Control and Strategy
Apply before Date not available
  • Contributing to develop AXA Group’s Private Equity Strategy further including PE exposure across various sourcing routes / segments / regions
  • Strong involvement in global PE Portfolio construction for several AXA entities
  • Close interaction with AXA’s existing PE partner Ardian
  • Joining AXA’s global Center of Expertise for Private Equity steering AXA Group’s PE strategy
  • Contributing to actively building and maintaining Fund Manager relationships for AXA
  • Carrying out prospective GP meetings in order to evaluate credible investment opportunities based on a systematic selection process
  • Carrying out Due Diligence of Private Equity Funds and PE-related (Co-) Investment Transactions including drafting investment papers and presenting the results to AXA’s Center of Expertise and AXA Group’s Investment Organization
  • Steering internal Internal Investment Approval Processes
  • Market Coverage for PE and PE-related strategies (such as portfolio financing / leveraged loans)
  • Regularly attending annual investor meetings and advisory boards
  • Portfolio Monitoring including issuing recommendations to adjusted the portfolio composition
  • Preparation of both written and visual marketing materials for internal and external reporting purposes
  • Based in Cologne

 


 Excellent academic credentials, university degree (MBA, MSc in e.g. Economics, business-oriented program, Law or comparable)

Existing network of Private Equity-Fund Managers and Placement Agents

 Previously 4 to 6 years of professional experience in private equity with proven track record

  Experience with other alternative assets e.g. Infrastructure Equity, Alternative Credit, Real Estate

 Highly analytical, strong numerate and modelling skills

Team-oriented with strong soft skills (interpersonal, communication)

  Language skills:

 

Excellent English

German / French would be an asset

 

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.



Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie eine neue Herausforderung in der Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Markus Ollig freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere