Dans ce cadre, vous aurez comme missions principales :
La veille, l’anticipation et la contribution à la stratégie d’offre Unité de Compte (UC):
- Assurer le suivi et l’analyse des innovations marchés (OPCVM, produits structurés, GSM …)
- Participer par ces réflexions à la construction ou l’évolution de la stratégie.
- Détecter, susciter et accompagner les besoins de la stratégie de développement des UC, en termes d’évolution de l’offre.
Le lancement et la refonte d’offres :
-Proposition, sélection ou design de nouvelles offres en collaboration avec différentes directions.
-Conduire les projets de lancements ou d’évolution de supports en relation avec l’ensemble des interlocuteurs :
- Coordination en vous appuyant sur les différentes directions de la mise en œuvre, des outils commerciaux (intégrant la dimension digitale et du plan déploiement et des outils pédagogique associés).
- Suivi des campagnes de lancement et élaboration des bilans.
- L’accompagnement pédagogique des directions opérationnelles :
-Développer la culture des OPCVM et des marchés financiers
-Valider d’un point de vue offre les publications et documents commerciaux internes et externes et contribuer à la rédaction des différentes publications ayant trait à l’offre
-Répondre aux sollicitations de la direction de la communication
Le pilotage de la performance et du risque des offres existantes :
-Suivi des marchés financiers et des performances des produits du périmètre
-Elaboration, maintien et diffusion des reportings de suivi de performance.
-Contribuer à la gouvernance des offres
De formation Master 2 en Finance, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires.
-Compétences techniques :
-Compétences relationnelles :
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.