HRBP

Location 35-ILLE-ET-VILAINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

Finalité :

 

Rattaché (e) au DRH et au sein de l’équipe développement RH, vous êtes en charge des missions RH  du site de Rennes (260 personnes), du pilotage de projets RH et du management d’un gestionnaire RH. Vous intégrez une équipe RH composée de 20 personnes situées sur 2 sites (Rennes et Suresnes) et intervenez fonctionnellement auprès du Responsable du site.

 

Missions du poste :

 

Véritable relai de la stratégie et politique RH auprès des directeurs, managers et collaborateurs de votre périmètre, vous :

 

-          accompagnez les managers de votre périmètre dans le pilotage de leurs équipes (gestion de la performance, des évolutions des collaborateurs, des formations, des réorganisations de service, etc.)

-          assurez la gestion des carrières,  la mobilité des collaborateurs et le développement de leurs compétences

-          menez, en lien avec l’équipe études RH, lors du processus annuel de révision salariale, les discussions avec les managers et les challenger sur la base de vos analyses

-          pilotez les recrutements cadres et non cadres sur votre périmètre

-          êtes un relai local en matière de déclinaison de la politique de formation professionnelle

 

Vous pilotez des projets RH au sein du site de Rennes  dans le cadre de la stratégie d’entreprise (GPEC, formation, transformation des organisations…).

 

Vous êtes également amené(e) à participer aux Instances Représentatives du Personnel.

 

De plus, avec l’ensemble de l’équipe de développement RH, vous participez  aux projets liés à la gestion de la performance, comité de développement professionnel, l’évolution des processus de recrutement et promotion interne…


Profil recherché :
 
Diplômé(e) d’un Master 2 Université /Ecole de commerce, vous disposez de 5 années d’expérience professionnelle et avez développé une réelle appétence pour le pilotage de projets RH. Polyvalent(e)RH, vous avez acquis une première expérience en relations sociales.
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre curiosité, votre sens de la confidentialité et votre capacité à être force de proposition.
Rigoureux (se), organisé(e) et pragmatique vous avez une bonne aisance relationnelle, une réelle capacité d'adaptation et de persuasion et un fort esprit d’équipe.


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Créé en 1992, Direct Assurance est le leader français de l’assurance Auto en ligne, proposant également des contrats Habitation, Moto et Emprunteur.
Pionnière de l'assurance directe, Direct Assurance conçoit depuis plus de vingt ans des solutions adaptées au budget et aux besoins de ses clients.
 
Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance souhaite accélérer sa capacité à réinventer/optimiser l’expérience client, levier clé qui permettra à l’entreprise de maintenir sa croissance.
Dans ce contexte, Direct Assurance a engagé récemment plusieurs chantiers de croissance et d’optimisation de rentabilité : élargissement et refonte de la gamme de produits, partenariats, changement de plate-forme informatique…
Sur ce marché l’optimisation de la croissance profitable passe par l’excellence technique des équipes, outils et méthodes


Le poste est basé à Rennes (35).