Strategy Acceleration Manager (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Finance, Control and Strategy
Apply before Date not available

AXA Partners est une structure dédiée au développement des partenariats internationaux. Nous développons des solutions sur mesure et innovantes combinant assurance, assistance et services à valeur ajoutée pour des acteurs de tous les secteurs : Automobile, Banque, Grande Distribution, Energie, Telcos, Pure players.Au sein d’Axa Partners, la business unit Credit & Lifestyle Protection (CLP) est en charge de la protection du niveau de vie. CLP connait depuis sa création une très forte croissance grâce à la diversification en termes de produits, de pays et de secteurs et au rachat de Genworth LPI. Le nouveau modèle opérationnel vient d’être redéfini, rejoignez-nous pour construire l’avenir d’Axa Partners CLP

 

L’équipe Business Acceleration, en lien avec les Directions Techniques, Opération et Digital a pour rôle de piloter la stratégie de la business unit _ définition et déploiement _ et l’innovation offre _ collecte des idées, analyse cross fonctionnelle des opportunités, accompagnement des déploiements. Nous avons deux focus :

  • Jouer un rôle de pivot entre la business unit, en particulier la souscription et les opérations, qui crée les offres et les fait vivre et la direction de la distribution et des ventes.
  • Accompagner l’essort de projets/ initiatives business pour avancer collectivement
  

En tant que Strategy Acceleration Manager dans l’équipe Business Acceleration, vous contribuerez à la définition de notre plan stratégique (optimisation de notre proposition de valeur pour le partenaire et le client final et de notre focus géographique, identification de nouveaux leviers de croissance) et au pilotage de l’innovation offre (pilotage d’un process d’innovation du terrain vers la BU, veille, relation avec les entités du Groupe Innovation AXA, études de faisabilité / business cases, accompagnement du déploiement en mode projet) 

 
Responsabilités
 
  • Effectuer de la veille & des études interne & externe : acteurs présents sur le(s) marché(s), chaine de valeur, attentes des clients, produits et services proposés par nos concurrents, environnement réglementaire, à travers toute source pertinente : études internes existantes, données marchés, données publiques, rapport financier, acteurs terrain, études clients…
  • Collaborer avec les équipes en interne pour consolider les informations, challenger notre approche et nos résultats
  • Synthétiser les résultats dans des livrables appropriés pour faire passer les messages les plus importants
  • Piloter le travail de consultants externes si nécessaire
  • Communiquer / mobiliser les équipes autour de la stratégie définie
  • Accompagner le déploiement de la roadmap : définir les projets à mener, piloter le cadrage, accompagner le travail en mode projet et cross fonctionnel, suivre et accompagner l’avancement. 
 

Selon votre séniorité, vous serez amené à travailler en direct avec les managers des différentes directions et à piloter de manière autonome vos sujets dès le moment où vous nous rejoindrez ou progressivement grâce à l’accompagnement de votre manager.



  • 3 à 5 ans d’expérience en stratégie et /ou en stratégie marketing en cabinet de conseil ou chez un assureur
  • Connaissance de l’assurance et de la prévoyance ou bonne capacité d’adaptation
  • Orientation client et marché
  • Capacité à analyser un volume important d’information en gardant une certaine hauteur de vue
  • Compétences en gestion de projet
  • Esprit d’équipe, écoute
  • Maitrise professionnelle de l’anglais
  • BAC +5 Ecole de management, ingénieur ou équivalent


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,…

Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.