Consultant recrutement Senior IT (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

La feature team des recruteurs IT s’accroit ! 

Ce que nous cherchons ? Un profil curieux et technophile qui aime le recrutement, la communication, qui s'intéresse au digital et surtout qui n'a pas peur de relever de nouveaux défis. 


Vos missions :

 

Vous accompagnez les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes aussi bien interne (mobilité) qu’en externe (CDI, CDD, …).

 

Recrutement et mobilité : 

 

  • Dénichez des talents qui font le choix de faire les choses différemment, mais également des profils aux parcours plus divers, mordus de nouvelles technologies.
  • Développez des techniques d’approches innovantes. 
  • Créez un vivier de talents que vous animerez : les identifier, les approcher (leur parler et vous intéresser à eux), leur proposer des postes et projets qui leur correspondent. 
  • Évaluez et suivez les candidats même après leur intégration, prendrez en charge les recrutements que vous initiez du début à la fin du process ! 
  • Négociez éventuellement les conditions d’embauche ou d’arrivée (salaire, date …) 
  •  Vous vous assurez que les conditions d’accueil et d’intégration seront en place lors de l’arrivée du nouveau collaborateur.
  • Vous avez à cœur d’assurer une expérience candidat optimale, même pour les profils non retenus, ainsi qu’un service de qualité auprès du manager.

Veille :

  • Veille technique sur les nouvelles tendances dans le recrutement et partager les sujets auxquels vous portez de l’intérêt avec l’ensemble du team

 

Projets transverses : 

  • Un sujet vous tient à cœur ? Pas de barrière chez nous, libre à vous de le soumettre, n’ayez pas peur d’être force de proposition ! 
  • Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à organiser ou participer à différentes éventements internes (village métier) ou externe (forum).

 

 


  • De formation supérieur, vous disposez d’une expérience d’au moins 15 ans dans le recrutement (sourcing / approche directe / chasse, (choisissez votre terme préféré) et vous aimez cette partie du recrutement !
  • Une expertise de l’IT et des nouvelles technologies est indispensable, en cabinet, ESN ou pure player. 
  • Curieux, vous avez envie d’apprendre et d’apporter beaucoup de chose dans ce monde en perpétuelle changement
  • Vous êtes TRÈS curieux(se), avez envie d’apprendre beaucoup de choses dans un monde de passionnés de l’IT. 
  • Vous souhaitez recruter avant tout des collaborateurs passionnés, prêts à partager nos envies et nos valeurs, convaincus que l'IT transforme nos sociétés et qui sauront accompagner dans la transformation digitale
  • Vous avez le sens de l’analyse et de synthèse et de bonnes capacités de rédaction.
  • Vous savez être à l'écoute, vous montrer curieux tout en sachant faire preuve de drive dans la relation (Négociation, challenge)
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable

 

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! 



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.   Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

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