Change Management (F/H) - Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology
Apply before 03/07/2018

Notre mission : accompagner le groupe AXA dans sa transformation technologique et digitale en devenant un courtier de services IT innovants.

AXA Technology Services est l’unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.

Créée le 1er janvier 2002, « AXA Tech » est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. Aujourd’hui présente dans 16 pays et employant plus de 3800 personnes, elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.

 

This position is a direct report to the global Transformation and Strategy Head (part of COO Organization). The Global Transformation & Strategy office is ultimately accountable for the delivery governance of AXA Tech strategic plan, is accountable for the quality of the delivery and supervision of AXA tech strategic execution

 

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

 

Au sein de l’équipe Transformation Corporate, vous aurez pour mission de :

 

·         Participer au développement de la communauté conduite des changements au sein d’ATS

·        Mettre en place une animation et collaboration entre les différents membres du réseau de change (change lead et change agents). Ce réseau de change composé d’une dizaine de change lead et d’une cinquantaine de change agent a pour objectif principal d’aider nos manager de proximité afin d’embarquer nos employés dans les changements que nous commençons à ressentir.

·         Encourager et développer une cross fertilization des idées et actions de cette communauté ; échanges de bonnes pratiques, recueil de tendances, proposition d’animation…etc

·         Développer notre réseau social change et prendre la responsabilité de community manager de celui ci 

 


VOUS…

 
 
…Savez :
  • Respecter la confidentialité
  • Parler l’anglais couramment
  • Etre fiable et rigoureux
  • Synthétiser les messages et détecter les bonnes façons de les diffuser
  • Présenter à l’oral
  • Maitriser le pack office
  • Traiter plusieurs sujets de front
  • Etre disponible
  • Faire preuve d’organisation
 
…Aimez :
  • L’esprit d’équipe
  • Etre en relation avec différents interlocuteurs
  • Etre à l’écoute
  • Etre autonome
     
…Développerez :
  • Votre capacité à être proactif
  • Votre relationnel
  • Votre réactivité
  • Votre connaissance du business global AXA Tech et du Groupe AXA
     
 

VOTRE BACKGROUND

 
Niveau Bac + 5
 


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA Technology Services - unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.
Créée le 1er janvier 2002, AXA Technology Services (AXA Tech) est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. AXA Tech est aujourd’hui présente dans 15 pays et emploie plus de 3300 personnes. Elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.



Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… 

Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.