Business Consultant (m/w/x) in der IT-Steuerung der Krankenversicherung

Location GERMANY, Germany
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology
Apply before 04/10/2018
Die IT-Steuerung der AXA Krankenversicherung befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereichen Antrag, Bestandsführung sowie Leistungsmanagement handelt es sich um Optimierungen der IT-Systeme für die Anwender, aber auch um die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen (z.B. Dunkelverarbeitung) bis hin zu Begleitung und Realisierung von innovativen Interaktionsmodellen mit Kunden und Vertriebspartnern.
 
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:  
  • Die Beratung des Fachbereichs im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung sowie die Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungsmöglichkeiten mit der IT
  • Das Management der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität, inklusive zeitlicher und budgetärer Vorgaben
  • Die Betreuung des IT-Systems, u.a. die Analyse von Funktionalitäten, die Administration von tabellengesteuerten Regeln und die Auswertung von Bestandsinformationen 
  • Die Rolle als „Anwalt“ des IT-Systems, sprich die Pflege und innovative Weiterentwicklung der Kranken-Systeme in Hinblick auf Performance, Datenqualität und Nachhaltigkeit
  • Die Übernahme von Projektleitungen und Teilprojektleitungen mit Beteiligung der Krankenversicherung und IT

Die Tätigkeit als Business Consultant erfordert ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Analytik, Engagement und Kommunikationsstärke.
 
Erforderliche Voraussetzungen:
  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau von (Kunden-)Portalen sowie Interaktionsflächen für Kunden und Vertriebspartner und dem digitalen Datenaustausch B2B
  • Kenntnisse der Geschäftsprozessanalyse und Prozesssteuerung
  • Praxis in der Erstellung von IT-Konzepten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel, Access, Powerpoint)
  • Erfahrungen oder Kenntnisse über Produkte und Abläufe im Umfeld der privaten Krankenversicherung wünschenswert 

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.



Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


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Maren Lüning freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere