Teamleiter im Bereich Leistungs- und Gesundheitsmanagement (m/w)

Location Germany
Experience level Executive Role
Job details sector Health
Apply before 01/05/2018
  • Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern/Team
  • Beauftragung Rekrutierung, Personalauswahl und Teilnahme an Personalauswahlverfahren
  • Erstellung von Zeugnissen und Durchführung von Zielvereinbarungen
  • Übernahme von Eskalationsgesprächen sowie Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Ergebnisverantwortung für Teamziele, Controlling und Berichterstattung
  • Abstimmung der Kampagnendurchführung mit Auftraggeber und operativem Manager
  • Unterstützung bei der Implementierung bzw. Veränderung der Geschäftsabläufe
  • Übernahme von Projekt- und Zusatzaufgaben

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und/oder eine abgeschlossene (vorzugsweise versicherungs-) kaufm. Berufsausbildung
  • Führungserfahrung und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gute Kenntnisse in der Bedarfsanalyse, Beratung und des Verkaufs von Finanz- und Versicherungsleistungen/-produkten
  • Stark ausgeprägtes Service- und Vertriebsverständnis
  • Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, vernetztes Denken
  • Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.


Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


Sie möchten Ihre Erfahrung und Expertise in einer verantwortungsvollen Position zum Einsatz bringen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Die AXA Customer Care GmbH stellt als Teil dieses Konzerns per Telefon, E-Mail und Chat einen spartenübergreifenden Kunden- service für bestands- und angebotsbezogenen Anfragen sicher. Wir bieten Ihnen ideale Rahmen- bedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Nadja Radermacher freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 20534

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere