Abteilungsleiter Digital Booster (m/w/x)

Location GERMANY, Germany
Experience level Executive Role
Job details sector Information Technology
Apply before 01/31/2018

Als Head of Digital Booster (m/w) erwarten Sie folgende Hauptaufgaben: 

  • Eigenständige Projekt- und Themenverantwortlichkeit rund um das Thema der digitalen Transformation im Unternehmen
  • Proaktive Förderung des digitalen Wandels im Unter-nehmen sowohl intern als auch an der Schnittstelle zu Kunden
  • Unterstützung bei der Entwicklung unserer Organisa-tion hinsichtlich DevOps, Agile und der Nutzung von Cloud-Technologien
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich neuer digitaler Entwicklungen
  • Definition von KPIs sowie Überwachung der Umset-zung und Ausführung des digitalen Projektportfolios
  • Kontinuierliche Prozessoptimierungen
  • Zusammenarbeit mit den wichtigsten Technologieanbietern
    Sicherstellung, dass Wissen und Best-Practice-Verfahren innerhalb der AXA Tech geteilt werden
  • Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation innerhalb der AXA Tech und zu unseren Kunden
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie nachhaltige Mitarbeiterentwicklung

  • Sie verfügen über einen Master in Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) sowie idealerweise über einen zusätzlichen Abschluss in Unternehmensführung
  • Sie können mindestens acht Jahre Erfahrung bei der Führung eines Teams vorweisen
  • Sie haben starke Führungsqualitäten, die sich beson-ders in ihrem kunden-, leistungs- und teamorientierten Arbeitsansatz zeigen
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Cloud-Technologie und/oder der digitaler Transformationen
  • Sie interessieren sich für Cloud-Dienstleistungen und neue digitale Lösungen und verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise als SCRUM-Master
  • Sie verfolgen mit großem Interesse die Entwicklung auf dem digitalen IT-Markt und führen gerne technische In-novationen ein
  • Sie sind lösungsorientiert und verfügen über eine Hands-on-Mentalität
  • Ihre Denk- und Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit und Pragmatismus
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerische Kreativität und ein hohes Verantwortungsgefühl aus
  • Sie sind sehr kundenorientiert und können mit allen Ebenen im Unternehmen kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich erklären
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld, in dem Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse zum Einsatz kommen

 

  • Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.


  • Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


    Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


    Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


    Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


    Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


    AXA Technology Services stellt für die AXA Gruppe - einem der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit - modernste IT-Systeme zur Verfügung. Innerhalb des internationalen Verbundes leistungsstarker AXA Rechenzentren nimmt unser Unternehmen in Köln einen festen Platz ein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an lokalen und globalen IT-Lösungen und sind stolz auf eine hochverfügbare IT-Infrastruktur, die ständig weiterentwickelt wird.

    Anna Faucett freut sich auf Ihre Bewerbung.

    Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen im PDF Format per E-Mail: anna.faucett@axa.de

     

    Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

     

    Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere