Controller (m/w) Schwerpunkt Vertriebscontrolling

Location Germany
Experience level Sales
Job details sector Finance, Control and Strategy
Apply before 02/11/2018
  • Spannende Mischung aus Detailanalysen zu Kostenentwicklungen und vorstandsgerechter Aufbereitung der Ergebnisse
  • Steuerung der Personal- und Sachkosten eines Ressorts gemeinsam mit dessen Vorstand und Bereichsleitern
  • Übergreifender Einblick in den Konzern durch Mitarbeit in Kostensenkungsprojekten in funktionsübergreifenden Teams
  • Controlling, Forecast und strategische Planung der Kosten- und Provisionsentwicklung unserer Vertriebe mit dem Ziel, das Budget aus Konzernsicht bestmöglich einzusetzen
  • Fachliche Betreuung der Profit-Center-Rechnung, als das zentrale vertriebliche Steuerungsinstrument der AXA
  • Unterstützung der Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Ad-hoc Auswertungen rund um dieThemen Kosten- und  Provisionsentwicklung sowie Entwicklung der Anzahl der Mitarbeiter und Vertriebspartner

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt
  • Idealerweise Controllingerfahrung sowie Erfahrung in der Organisation und Steuerung komplexer Aufgabenstellungen
  • Fähigkeit ökonomische Sachverhalte anschaulich darzustellen und unter geschäftspolitischen Aspekten zu bewerten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Präsentation und Diskussion von Arbeitsergebnissen gegenüber Entscheidungsträgern
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit sehr gutem Zahlenverständnis und hohem analytischen Denkvermögen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft Themen selbstständig zu entwickeln und voranzutreiben


Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie eine neue Herausforderung in der Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Markus Ollig freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere