Doktorand (m/w) digitale Assistenzsysteme / Cognitive Computing

Location Germany
Experience level Early Careers
Job details sector Big Data Science
Apply before 02/11/2018

Sie haben Forschergeist und innovative Ideen? Sie haben nach Ihrem Studium von der Wissenschaft noch nicht genug und wollen gleichzeitig Ihr Wissen in der Praxis anwenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dem Doktorandenprogramm bieten wir Ihnen in Kooperation mit der Universität zu Köln die Möglichkeit, praxisnah zu promovieren und dabei Zukunftsthemen voranzutreiben.

 

  • Sie sind aktiv am Aufbau unseres deutschen Data Innovation Labs (DIL) beteiligt, indem Sie mit Ihrer Forschung strategische Initiativen im Umfeld von Digitalisierung und Big Data unterstützen.
  • Sie analysieren Technologie- und Markttrends bzgl. digitale Assistenzsysteme (bspw. Amazon Alexa, Google Home, IBM Watson, Wolfram Alpha) und zugrundeliegende Verfahren (bspw. Deep Learning, Speech Recognition).
  • Sie beurteilen den Business-Nutzen konkreter Anwendungen von digitalen und/ oder lernfähigen Assistenzsystemen (Chatbots, Voice-Assistenz, Cognitive Computing etc.).
  • Sie identifizieren Use Cases und entwickeln, testen und betreiben Lösungen gemeinsam mit dem DIL, relevanten Geschäftsbereichen und ggf. externen Partnern.

  • Hervorragendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Machine Learning, Computerlinguistik, Cognitive Science o.ä.
  • Kenntnisse über grundlegende Verfahren und Technologien im Umfeld digitaler Assistenz-systeme sowie fortgeschrittener Datenanalyse
  • Erste Anwendungserfahrung in der Entwicklung von Lösungen basierend auf digitalen Assistenzsystemen oder Cognitive Computing
  • Erfahrung im Umgang mit unstrukturierten Daten sowie der qualitativen und quantitativen Textanalyse
  • Erste Erfahrungen mit der Verknüpfung digitaler Technologien und Business Impact sowie der Arbeit in komplexen Projektumfeldern
  • Eigeninitiative und Begeisterung, eigene Ideen in die Tat umzusetzen

 

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.



Sie möchten in einem dynamischen Umfeld tätig werden? Als Teil eines internationalen Teams an denjenigen Themen mitwirken, die Kunden einen wirklichen Mehrwert bieten?


Als AXA wollen wir unsere Position als führende globale Marke und Innovationstreiber der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Persönlichkeiten unterschiedlichster Werdegänge: Wir suchen Querdenker, Innovatoren, Analytiker, Entwickler, Motivatoren und diejenigen, die es werden wollen.


Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr Denken und Handeln am Kunden und seinen aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen ausrichten wollen. Denn diesen Anspruch haben wir und wir übertragen ihn auf unser Arbeitsumfeld. Schließlich braucht es neben innovativen Produkten und erstklassigen Services Freiraum für kreative Ideen. Es braucht eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Agilität und Offenheit geprägt ist. Dieses Umfeld bietet AXA in einer sich rasch verändernden Welt 166.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 64 Ländern, die ihr bestes für 103 Millionen Kunden weltweit geben.


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA und bringen Sie sich ein! Egal, wo Sie gerade stehen, ob am Anfang Ihrer Karriere oder zu einem fortgeschrittenen Zeitpunkt: Ihre Bewerbung ist unabhängig von diversen Merkmalen, wie Ihrem Geschlecht, Ihrer Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.


Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!


Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie eine neue Herausforderung in der Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Merle Klarmann freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

 

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere