Inspecteur Commercial Retraite Internationale (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Sales
Job details sector Sales and Distribution
Apply before Date not available
Vous souhaitez rejoindre une équipe passée d’un résultat de 85M€ en 2014 à 985M€ en 2016 ? Vous êtes spécialiste de la Retraite Internationale et voulez rejoindre une équipe ambitieuse ? En quelques années, l’international est devenu un pilier des résultats et du CA de cette Business Unit. Pour consolider les acquis et poursuivre sa progression, nous souhaitons en renforcer la capacité commerciale et proposons actuellement un poste d’Inspecteur Commercial Retraite Internationale (F/H).
 
Dans une petite équipe opérationnelle pilotée par la performance, vous devenez un élément important de la dynamique de l’activité, assurez sur certains sujets le back-up du manager et êtes également amené(e) à porter des initiatives nouvelles de développement. Vous intervenez ainsi sur deux axes principaux :
 
  • Prospection commerciale auprès de Grands Comptes internationaux, en poursuivant le développement de contacts à haut-niveaux : ceux-ci étant issus d’environnements techniques, vous approchez des acheteurs d’ingénierie et maitrisez donc parfaitement les rouages techniques des solutions que vous apportez :
    • Vous identifiez des territoires, marchés et cibles dans un cadre défini (l’Europe et l’Afrique notamment sont la base de nos premiers développements) et bénéficiez des premières expériences réalisées. Vous utilisez ainsi l’historique des relations pour organiser des actions commerciales de plus long terme sur ces zones.
    • Vous constituez un réseau de relais, prescripteurs et consultants globaux en back-up du manager ou en recherche de nouveaux contacts ensuite partagés avec l’équipe.
    • Vous réalisez de la prospection directe vers de nouvelles cibles et en cross selling sur des portefeuilles existant, dans le cadre d’un plan d’actions élaboré en équipe. Vous approchez ainsi au quotidien les Responsables des Stratégies d’Employee Benefits et les CFO de comptes multinationaux et prestigieux.
    • Vous identifiez des lieux de rencontre et des zones d’influence pour déployer la politique de communication commerciale ciblée définie dans la stratégie.
 
  • Compréhension des besoins et élaboration de nouvelles solutions : l’offre sur le marché est très diversifiée et en constante évolution. Vous participez donc au mapping de celui-ci en identifiant notamment :
    • Des solutions locales hors de France qui souvent intègrent plusieurs garanties/risques et nécessitent un niveau de maîtrise important sur plusieurs domaines
    • Des solutions régionales : en complément des thématiques techniques, les missions sont également de réfléchir d’un point de vue macro à l’organisation des marchés et des solutions (fonds de pension pan-européen, Hub d’expatriés, réassurance globale, etc).
    • Ingénieries juridiques, techniques et d’investissement : être force de proposition et savoir vendre en interne les projets

En plus d’être un expert technique en Retraite et en Employee Benefits, vous êtes un vendeur dans l’âme qui souhaitez avoir un impact commercial fort. Vous contribuez au rayonnement de la marque AXA par vos acquis commerciaux, et travaillez en collaboration avec de multiples équipes et entités afin de contribuer à une offre complète pour nos clients. Vous avez fait la preuve de votre capacité à vendre et finaliser un deal auprès de Responsables de haut-niveau, à gérer des relations techniques et à travailler simultanément sur plusieurs dossiers. Les organisations complexes n’ont pas de secret pour vous et vous permettent de partager les informations ou d’anticiper les demandes, et vous êtes sensible aux problématiques juridiques/risque/compliance.


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.