H/F STAGIAIRE – Analyste RH

Location 75-PARIS, France
Experience level Internships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before 12/31/2017

Vous serez rattaché(e) directement au Manager People Analytics, au sein du département Global HR Organizational Transformation & Analytics. Le pôle Analytics est composé de 6 personnes qui ont pour missions de créer, développer et mettre place des outils, des processus et des méthodes qui permettent d’apporter des analyses RH, de définir des plans de changements stratégiques nécessaires dans un contexte de transformation. Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que membre de l’équipe dans l’organisation, l’analyse et la communication d’analyses RH, ainsi que dans la coordination de projets en lien avec le reporting social Groupe.

 

Finalité principale :


  • Découvrir le fonctionnement d’un groupe mondial.
  • Connaître les enjeux stratégiques des ressources humaines en entreprise.
  • Acquérir des aptitudes en gestion de projets, stratégie RH.
  • Approfondir ses compétences en lien avec la suite office, particulièrement en lien avec les données.
  • Approfondir ses compétences linguistiques (travail en anglais).
  • Apprendre à travailler en autonomie et en équipe.

 

Activités principales :


  • Contribution au processus du ‘Rapport des Données Sociales’
  • Contribution aux Dashboard RH et au processus de collecte quantitative et qualitative de données associées
  • Contribution aux projets en lien avec les SIRH et outils d’analyses RH
  • Support de l’équipe People Analytics dans l’ensemble de ses processus et besoins en livrables.
  • Ces quatre activités sont basées sur la gestion d’un réseau de 360+ entités dans 64 pays, qui permet la collecte, la standardisation d’indicateurs RH, l’analyse de données, la préparation et la présentation de nombreux livrables en lien avec les réglementations et besoins du groupe.
  • Les activités conduites par le(la) stagiaire pourront l’amener à élaborer et présenter à des parties prenantes seniors les résultats de ses activités.


Compétences requises :


  • Esprit d’analyse reconnu
  • Autonome, capable d’assurer une proactivité sur ses sujets
  • Forte appétence pour les chiffres, précision dans les domaines mathématiques
  • Français et Anglais courant
  • Très bonne maitrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint principalement)
  • Connaissances en gestion de projet et en reporting
  • Esprit de persévérance
  • Très bon esprit d’équipe, et capacité à travailler dans un cadre international

 

Profil :


  • Bac +4/5, Ecole de Commerce/Ingénieur ou Universités/IAE ou équivalents
  • 1ere expérience dans un environnement à dominance Ressources Humaines préférée



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).

.