GIE AXA - Generic template

Location 75-PARIS, France
Experience level Early Careers
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before 12/31/2017
Dimensions caractéristiques du poste :
 
  • 871 collaborateurs, dont 195 cadres dirigeants dans un environnement complexe (contrats spécifiques)
  • Environnement international (40 nationalités)
  • Mouvements : 188 entrées dont 74 mobilités / 81 promotions par an
     
Activités principales
 
 
Dans un premier temps et sous la responsabilité de la Responsable du Conseil en Rémunération, Mobilité Internationale & Recrutement, vous assurez les activités suivantes : 
 
Participation en collaboration avec l’équipe, du processus de révisions salariales :
  • Récupération et consolidation des informations nécessaires à l’élaboration des tableaux d’aide aux décisions managériales
  • Participation à l’élaboration des tableaux d’aide aux décisions managériales
  • Consolidation et contrôle des propositions remontées par les Directions en vue des comités de consolidation
  • Réalisation des présentations pour les Comités de Consolidation du GIE AXA
  • Participation au pilotage et suivi de l’édition des courriers (en collaboration avec l’équipe Support

Contribution à l’élaboration des tableaux de bord sociaux ainsi que des études diversité au sein du GIE AXA :

 
  • Récupération et consolidation des informations nécessaires à l’élaboration de tableaux de bord sociaux
  • Maintien de l’outil interne à jour (AX’API HR)
  • Contrôle de la conformité et de l’exactitude des données de paie à l’aide de requêtes mises à disposition par AXA France
  • Etre force de proposition dans le contenu et la gestion des fichiers d’études RH
  • Participation à la réalisation des rapports sociaux : bilan social, rapport égalité professionnelle, dashboard diversité, contrat génération, …
     

Compétences techniques et professionnelles (expertise technique) :
 
  • Vous avez une première expérience significative (stage, alternance, et/ou premier emploi) en gestion des rémunérations ou en contrôle de gestion.
  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et avez des connaissances dans le domaine de l’administration du personnel.
  • La maîtrise des fonctions avancées d’Excel est indispensable
  • La connaissance de l’outil Pléiade (outil de paye) est un plus
 
 
Compétences relationnelles et comportementales:
 
  • Organisé(e), dynamique et rigoureux(se)
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et d’adaptation
  • Vous avez le sens de l’écoute
  • Vous êtes force de proposition
  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous êtes disponible et engagé(e) dans votre travail
 
 
 


Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.

In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.

 


The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).

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