Chargé(e) de Communication Junior H/F - CDD

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Early Careers
Job details sector Communication & Corporate Responsibility
Apply before Date not available
Contexte
 
Au sein du département RH, Communication et RSE, vous serez membre d’une équipe dont la raison d’être est de permettre à AXA Tech de communiquer les messages clairs, simples, cohérents, inspirants et engageants à propos de sa stratégie afin d’accroître la sensibilisation, la compréhension et l’adhésion pour, à terme, entraîner un changement de comportement.
 
L’équipe doit apporter à AXA Tech des recommandations en matière de communication mais aussi proposer et mettre en œuvre les suggestions et solutions d’un point de vue opérationnel.
 
Missions principales

Le chargé(e) de communication junior sera membre de l’équipe Communication interne d’AXA Tech. L’ambition de cette équipe est de développer la compréhension et l’adhésion nécessaires au développement d’un sentiment d’appartenance, de fierté et d’engagement chez les collaborateurs. Pour y parvenir, l’équipe vise à :
    • Anticiper les besoins en communication du métier et à jouer un rôle de conseil
    • Favoriser des approches de communication collaboratives et bottom up
    • Utiliser des moyens de communication innovants

Activités

  • Soutenir le Responsable de Communication Interne dans la définition d’une stratégie de communication adaptée permettant de promouvoir des projets globaux menés par l’équipe Corporate (ex : Silva, Workforce evolution, Management des Talents) en incluant la mobilisation des Responsables de Communication régionaux
     
  • Aider à définir une stratégie et un plan de communication interne adaptés pour certains départements (contexte, objectifs business, objectifs de communication, messages-clés, cibles, canaux, budget et KPIs)
  • Mettre en oeuvre le plan d’action à travers la livraison d’outils et actions de communication de qualité comme convenu avec les clients internes (dans les temps et dans les limites du budget établi)
  • Etre en contact régulier avec les clients internes (participer aux réunions d’équipe, instances de gouvernance, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Communication régionaux selon les besoins pour s’assurer que les actions de communication locales sont alignées avec la stratégie globale
  • Etre en lien (si besoin) avec des prestataires externes ou des ressources internes à AXA Tech pour garantir une mise à disposition des livrables dans les temps et de manière organisée
  • Participer aux activités quotidiennes de l’équipe (mises à jour de l'intranet ONE, organisation d’événements, campagnes de communication globales…)
  • Documenter, rédiger et modifier des articles sur des sujets variés
  • Réviser des traductions pour s’assurer qu’elles reflètent le contenu de la langue originale

Compétences techniques et professionnelles
 
  • L’anglais courant (oral et écrit) est indispensable
  • Forte aisance rédactionnelle en anglais
  • Capacité à gérer un projet et des priorités (respecter un budget et des dates butoirs, impliquer les parties prenantes…)
  • Capacité à recommander des actions de communication
  • Aisance avec les outils et pratiques digitaux
  • Compétences en multimedia (graphisme, vidéo etc)

 

Compétences relationnelles
 
  • Bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Digne de confiance, flexible et autonome
  • Sens du détail
  • Proactif
  • Organisé
  • Orienté résultat
  • Capacité à prioriser
  • Dynamique
  • Respectueux


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA Technology Services - unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.
Créée le 1er janvier 2002, AXA Technology Services (AXA Tech) est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. AXA Tech est aujourd’hui présente dans 15 pays et emploie plus de 3300 personnes. Elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.



Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… 

Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.