Data Bases Analyst - Alternance (H/F)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology
Apply before 10/06/2017

Au sein du Département Workplace, rattaché (e)  au Responsable du Service Information System & Compliance, vous serez en charge d’optimiser les performances du Système d’information Workplace (SSIS, SQL Server & Qlikview) en place depuis 2 ans.

 

 

Vous pourrez ainsi participer à l’amélioration de la performance du service et des activités.  Le résultat des analyses issues de notre système d’information devant permettre la mise en œuvre d’actions curatives et préventives pour renforcer notre lutte permanente contre la survenance de risques de non-conformité (notamment en matière de sécurité) des indicateurs « clé » du service et des activités Workplace.

 

 

-          Amélioration de la performance du système d’information Workplace via :

 

 

o   Développement de scripts d’extraction de données via Microsoft SSIS (ETL).

 

 

o   Rétro ingeneering des solutions existantes à des fins d’optimisation.

 

 

 

 

-          Accompagnement sur le Maintien en Conditions Opérationnelles de notre système d’information. (Ancienne version et version actuelle)

 

 

 

 

-          Eventuels développements d’applications Qlikview : restitution/ dashboarding.

 

 


Issu d’une école d’ingénieur en informatique ou équivalent, vous êtes actuellement en bac +4  ou bac+5.

Vous maîtrisez les aspects techniques nécessaires à la mise en place d’applications décisionnelles (bases de données, produits décisionnels) et idéalement une compétence fonctionnelle en contrôle de gestion, statistique et ou finance.

 

Compétences métiers :

- Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de base de données (SGDB),

- Avoir une connaissance solide en SSIS

- Connaissance du langage VBA,

- Une première expérience dans le développement d’applications Qlikview serait un plus

 

Compétences transversales :

-   Capacité d’analyse de données, la production de reporting ad hoc,

-   Connaissance des processus ITIL

-   Rigueur,

-   Esprit de synthèse,

-   Autonomie,

-   Maîtrise de l’anglais

 



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

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Créée le 1er janvier 2002, AXA Technology Services (AXA Tech) est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. AXA Tech est aujourd’hui présente dans 15 pays et emploie plus de 3300 personnes. Elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.



Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… 

Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.