Alternant Chargé Administration du Personnel et Données RH F/H), Paris/Courbevoie

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before 09/25/2017
La Direction des Ressources Humaines d’AXA Group Solutions recrute un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour son Pôle Administration du Personnal, Compensation & Benefits et Data RH en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, basé au siège à Courbevoie (92).
 
Dans un rôle de chargé(e) d’administration du personnel et des données RH, votre mission consistera à intervenir en support de l’équipe principalement sur les activités suivantes :
 
A) Gestion courante du personnel (50%)
_ Accueil des nouveaux collaborateurs
_ Gestion du personnel CDI, CDD, contrat en alternance, stagiaire : établissement des contrats de travail, avenants, DUE des dirigeants
_ Suivi des périodes d’essai, visites médicales, astreintes
_ Suivi des tableaux de bord (effectifs, congés)
_ Interface entre les collaborateurs et le service paie (CSP AXA France) (dossier individuel, arrêt maladie, mutuelle, congés…)
_ Déclenchement et suivi des fiches arrivées/départs des ressources internes.

B) Appui lié au programme France d’évolution du SIRH (30%) :
_ Aide à l’information/formation des équipes HRBP, managers et collaborateurs sur l’outil et les nouveaux process ADP
_ Accompagnement du déploiement
_ Prise en main de l’outil et résolution des anomalies de gestion
_ Actualisation des process ADP au regard des changements induits par le nouveau système
 
C) Sécurisation et appui à l’analyse de données RH (20%) :
_ Mise à jour et suivi des organigrammes
_ Contrôle de cohérence/qualité des données entre l’organisation réelle et sa traduction dans les différents SIRH (structure organisationnelle, rattachements managériaux)
_ Envoi et contrôle des accès collaborateurs/managers des différents SIRH
_ Réalisation d’études sociales ponctuelles pour la Responsable Juridique (reporting données sociales, mise à jour de divers tableaux, courriers, graphiques…)
Au terme de votre alternance vous aurez une vue globale et opérationnelle de la Gestion RH du cycle de vie des collaborateurs, de l'exploitation des données RH ainsi que des enjeux des SIRH appliqué au domaine ADP/Payroll et social dans un environnement international (France et International).

Vous entrez en Master 1 Gestion des Ressources Humaines en Septembre 2017 et vous vous destinez aux fonctions d’Administration du personnel et à l’analyse de données RH/SIRH.

Vous avez eu une première expérience au sein d’un service ADP/Paie (Paie, Administration du personnel, obligations légales) et vous aimez pratiquer les SIRH.


Votre niveau d’anglais est professionnel (salariés anglophones, implantations dans plusieurs pays).


Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre rigueur et votre discrétion, votre fiabilité et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez un grand sens de la confidentialité et un excellent relationnel pour vous adapter à une grande variété d’interlocuteurs (grande variété d’interlocuteurs et travail en mode projet).



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.

Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.

Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.