Responsable Architecture et du Laboratoire Design (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Admin, Health & Safety
Apply before Date not available

La Direction de l'Immobilier représente 60 sites en France soit 320 000 m²pour un montant de frais de locaux annuels de l’ordre de 130 M€.
Au sein de la Direction de l'Immobilier, le département Laboratoire Design et Architecture a été créé afin de répondre à de nouvelles attentes.

  • Conseiller sa Direction dans l’élaboration de la stratégie ou de la politique d’implantation.
  • Proposer dans ces domaines une stratégie de connaissance et d’optimisation de l’utilisation et de l’aménagement sur les sites.
  • Contribuer, pour ses domaines de compétences, vis-à-vis des acteurs du marché immobilier et des utilisateurs à des projets de nouvelles implantations clés en main.
  • Intervenir en tant qu’expert dans les domaines architecturaux, vis-à-vis du parc immobilier d’AXA France, sur tous les aspects concernés (architecture d’intérieure, architecture des bâtiments,…).

Vos principales missions :

  • Rechercher, analyser, consolider, exploiter et synthétiser les informations qu’il met à la disposition de sa Direction pour l’aider dans sa prise de décision, notamment en terme de transformation architecturale et ergonomique des espaces existants et des sites, à court, moyen et long terme.
  • Mener des missions d’expertise architecturale vis-à-vis des Directions utilisatrices et leur donner des avis pour leur permettre de prendre les décisions les plus adaptées en matière d’implantations immobilières.
  • Elaborer, proposer et chiffrer des scénaris de transformation des espaces, pour AXA en France, …, tout en articulant cette stratégie avec le parc de sites d'exploitation actuel.
  • Réaliser une veille active des nouveautés en matière architecturale pour en tirer des perspectives et tendances architecturales.

Pour mettre en œuvre les projets immobiliers :

  • Superviser l’application des concepts architecturaux retenus
  • Challenger les meilleures façons, matériaux… de mise en œuvre des transformations architecturales.
  • Contribuer au contrôle-qualité des prestations fournies aux utilisateurs.
  • Représenter sa Direction auprès des acteurs en matière d’architecture pour construire l’image et défendre les intérêts de la Société.
  • Collaborer avec sa Direction au reporting et au suivi des opérations auprès des utilisateurs.

Pour faciliter le fonctionnement :

  • Fournir une assistance en matière d’expertise architecturale et ergonomique aux entités de l’entreprise le nécessitant.
  • Participer à des groupes de réflexion.

Pour conforter l’image d’expertise et inspirer l’entreprise :

 

  • Animer une réflexion autour du site d’exploitation idéal, dans le cadre d’AXA expérience 2020.
  • Animer un think tank architectural et pilote la production de tendances architecturales et ergonomiques, permettant d’inspirer AXA France.

 

Nature des enjeux :

 

  • Pousser plus loin le savoir, et accroître le professionnalisme de l’entreprise dans le domaine architectural et ergonomique et produire des concepts qui inspirent.
  • Etre le gardien de l’expertise architecturale.
  • Faire aboutir les objectifs stratégiques de transformation en résolvant les problèmes techniques, réglementaires ou administratifs relatifs aux domaines architecturaux.
  • Faire adhérer les utilisateurs aux grandes lignes de la transformation des espaces et de l’utilisation des sites
  • Veiller à la minimisation des budgets nécessaires à la transformation.

 


Compétences techniques :

  • Maîtriser l’environnement professionnel des domaines architecturaux.
  • Dominer l’ensemble des technologies, des méthodes et des approches existantes dans le domaine immobilier.
  • Dominer le domaine de l’ergonomie, appliqué aux espaces et aux immeubles
  • Connaître les axes d’évolution et les orientations de l’entreprise et des modes de travail.
  • Connaître les textes législatifs ou dispositions juridiques ayant un impact sur les décisions qu’il préconise ainsi que les règles applicables en matière de législation du travail.
  • Maîtriser les techniques de communication et de conduite de réunion.
  • Connaître le fonctionnement et l’organisation générale de l’entreprise.
  • Maîtriser les outils de reporting et de tableaux de bord.
  • Connaître les principes et usages des différentes disciplines liées aux métiers de l’immobilier (techniques, juridiques, économiques et commerciales).
  • Connaître le marché de l’immobilier d’entreprise et les contraintes des utilisateurs dans ce domaine.
  • Dominer les techniques du bâtiment tous corps d’état.
  • Connaître les incidences du droit immobilier et les baux commerciaux.

 

Compétences relationnelles :

  • Savoir coordonner des équipes internes et promouvoir l’entreprise vis-à-vis de l’extérieur.
  • Savoir se faire reconnaître et défendre ses préconisations.
  • Savoir gérer les situations conflictuelles.
  • Savoir convaincre et démontrer le bien fondé de ses propositions auprès d’instances décisionnaires en interne et vis-à-vis de tiers extérieurs.
  • Savoir négocier et argumenter avec les propriétaires et les fournisseurs et tiers
  • Avoir la capacité d’activer et d’élargir son réseau relationnel dans le domaine architectural.

Compétences managériales :

  • Savoir conduire des projets ayant un impact très important sur l’orientation ou l’organisation de l’entreprise, et mobilisant plusieurs acteurs internes ou externes sur les corps d'état architecturaux et sur des périodes allant de quelques semaines à plusieurs années.
  • Savoir créer et entretenir un réseau de correspondants ou de partenaires dans les disciplines qui lui sont propres : les différents domaines architecturaux, l’ergonomie, le marché immobilier, la construction, l’aménagement d’espaces tertiaires, la rénovation, afin d’élargir les possibilités d’optimisation de l’utilisation des implantations immobilières de l’entreprise et d'anticiper les évolutions du marché.

 

 



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