Assistant gestionnaire RH (H/F) – Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before 08/12/2017

 Au sein du département RH, le pôle Opérations a pour mission d’assurer un support efficace et pro actif à l’équipe développement RH et de prendre en charge les activités de gestion opérationnelle pour toute la population de l’entreprise (850 collaborateurs). Garant d’une gestion professionnelle des documents contractuels et de la qualité du traitement des données dans les outils de SIRH, l’équipe intervient également dans la gestion du personnel et le pilotage du budget RH.

 

Vous participerez  à la réalisation des documents contractuels dans le cadre des mouvements de personnel, à la gestion et au suivi des données dans les SIRH ainsi qu’à la mise en œuvre du budget RH.

 

Vous serez notamment chargé(e) de :

 

-  mettre à jour les SIRH (PDB, People'In, ROI, Pléiades, Organigrammes… puis Fusion)

-  Création, diffusion et classement des fiches de liaison

-  Réalisation des contrats de travail, avenants, courriers

-  Réalisation et suivi des demandes d’achat pour le service RH

-  Gestion intérimaires

-  Gestion des process d'entrée /sortie

-  Support au chargé d'études et à l'administration du personnel

 

 


…Savez :

-          Faire preuve de rigueur et de fiabilité

-          Etre méthodique et organisé

-          Maîtrise des outils bureautique pack office

-          Faire preuve de confidentialité et d’un bon relationnel

 

 

…Aimez :

-          Travailler sur différents outils et supports

-          Les sujets en rapport au droit du travail

-          L’exactitude et la précision

 

 

…Développerez :

-          Votre autonomie dans la gestion de process RH

-          Votre sens du service et des responsabilités

-          Votre connaissance du fonctionnement d’un service RH

 

Profil gestion/administration RH, niveau Bac +3

 



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA Technology Services - unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.
Créée le 1er janvier 2002, AXA Technology Services (AXA Tech) est une filiale à 100 % du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. AXA Tech est aujourd’hui présente dans 15 pays et emploie plus de 3300 personnes. Elle gère environ 1 milliard d’euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA.



Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,…
Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.