Chargé(e) de Recrutement (F/H) - Alternance

Location 75-PARIS, France
Experience level Apprenticeships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before 07/17/2017
La Direction des Ressources Humaines du Siège Social Groupe recherche un(e) :
 
H/F ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT
 
 
Cette direction est composée de 20 personnes et a pour principaux objectifs le recrutement, le développement, la gestion de la mobilité et de carrières des collaborateurs du siège.
Vous travaillerez étroitement avec le responsable recrutement du GIE AXA et l’équipe des Conseillers en Ressources Humaines du Siège, en lien direct avec les managers et les collaborateurs du Groupe.
 
 
Missions principales :
 
  • Recrutement

Vous gérez en autonomie le recrutement des stagiaires et apprentis : environ 150 recrutements/an 

    • rencontre des opérationnels et définition des besoins,
    • rédaction des descriptions de poste,
    • diffusion des annonces sur les sites AXA, emploi, écoles cibles et réseaux sociaux,
    • tri des candidatures et présélection téléphonique, 
    • conduite des entretiens de recrutement en français et anglais.
      Vous vous assurez du bon respect de la législation et des démarches d’immigration en vigueur dans le cadre de ces recrutements.
      Vous faites le lien avec nos équipes administratives pour assurer la bonne coordination des démarches contractuelles en vue de l’arrivée de nos futurs collaborateurs.
      Vous aidez ponctuellement le responsable recrutement sur des recherches et recrutements de profils juniors et confirmés.
       
  • Intégration

Vous êtes en charge du parcours d’intégration de votre population, pour cela, vous préparez et animez des sessions collectives tous les 2 à 3 mois.

Vous vous assurez également de la cohérence de ce parcours avec les besoins de votre population.

 

  • Suivi et conseil RH

En collaboration avec les conseillers RH, vous suivez et accompagnez l’évolution de votre population pendant leur expérience chez AXA et les orientez dans leur recherche d’emploi. Vous réalisez des bilan de fin de stages et alternances afin de constituer un vivier de talents et accompagner aux recrutements de profils juniors au sein du Groupe.

Vous animez le réseau social interne de l’entreprise dédié aux stagiaires et alternants.

 

 

  • Campus Management

Vous êtes en contact avec nos équipes Campus Management d’AXA en France  et entretenez également en direct des relations privilégiées avec les responsables de programme des écoles afin de cibler au mieux les profils recherchés pour chaque équipe

Vous participez aux forums écoles (vingtaine par an) en partenariat avec les équipes Campus Management d’AXA en France. Vous êtes ambassadeur de la Marque AXA et conseillez les étudiants lors de ces forums.

 

  • Projet

Vous participez à divers projets de transformation de la fonction RH et vous assurez une veille active sur les pratiques de recrutement et de branding (actions de sourcing innovantes,…)

 

 

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de votre performance et vos compétences.


Profil :
 
Pour ce poste à forte composante internationale, vous avez impérativement un anglais courant (capacité à mener des entretiens avec des candidats non-francophones). Une expérience à l’étranger est un réel plus.
 
Vous êtes en dernière année d’Ecole de Commerce ou Université en Master RH et vous souhaitez vous orienter vers une fonction RH à terme. Vous avez déjà effectué un stage en recrutement (cabinet de recrutement ou au sein d’un groupe international) ; Vous avez une capacité à mener des entretiens à forte valeur ajoutée: sélection, validation des candidatures
 
Vous êtes curieux, dynamique, enthousiaste, motivé(e), vous êtes très autonome et doté(e) d’un fort esprit d’initiative. Vous avez déjà évolué dans un environnement complexe et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation. Votre efficacité et votre goût pour le travail en équipe, vous ont permis de développer de fortes qualités relationnelles et d’écoute.
 
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les réseaux sociaux.
 
                  
Période de la mission : A partir de septembre 2017, pour 12 à 24 mois, en alternance (contrat pro ou apprentissage)
 
 
Lieu de stage : Paris 8ème


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