Spécialiste Marketing Opérationnel International - CDD (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, France
Experience level Experienced Hire
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development
Apply before Permanent offer

Ce poste est à pourvoir au sein de la direction marketing d’AXA EB Partners, qui a pour objectifs :

  • Stratégie Marketing : comprendre les marchés locaux, identifier les opportunités de croissance et élaborer des recommandations marketing
  • Offre : contribuer au développement des offres en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et services
  • Marketing opérationnel : élaborer et développer des outils marketing et de communication
  • Etre la référence marketing pour les entités AXA dans le monde désirant développer l’Employee benefits par son expérience et/ou en identifiant les stratégies gagnantes des pays qui sont déjà développés  

 

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : 

  • Comprendre les marchés locaux et leurs attentes, le scope étant : les clients (entreprises, et salariés), les réseaux (courtiers, consultants, agents, banques), les salariés. Identifier les garanties ou les services différentiant sur le marché
  • Développer le marketing opérationnel pour accompagner les entités sur la mise en valeur de leurs offres :
    • Créer les outils marketing : brochures, leaflet, communication digitale
    • Développer le marketing social/ viral  sur les offres et la marque
  • Soutenir les équipes de vente en créant les outils efficaces (argumentaires de vente / supports / réunions, formations) pour aider à la bonne compréhension des offres et à la vente
  • Elaborer les actions nécessaires pour accroître la notoriété de la marque locale et son positionnement sur l’EB (réunions, road show, conférences, bulletins d'information, web, marketing viral)
  • Participer à la mise en place de la communauté marketing de l’EB

 

Toutes ces missions sont managées transversalement avec les équipes locales.

 


COMPETENCES TECHNIQUES

  • 5 ans d'expérience minimum en Marketing opérationnel
  • Formation Bac+5, de type Master 2 Université ou Ecole de commerce (option marketing, communication, digital, vente)
  • Capacité à travailler au sein d'une organisation mondiale sur des projets internationaux
  • Expérience acquise à l'international dans un pays anglophone
  • Une expérience en Assurance / Employee Benefits  serait un plus

 

COMPETENCES RELATIONNELLES

  • Capacité d'analyse et de compréhension des besoins / attentes clients et marchés
  • Adaptabilité (travail en collaboration avec un large éventail de compétences, y compris avec les clients et les réseaux)

  • Capacités rédactionnelles (offres commerciales, produits)

  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps

  • Orientation client et résultats

  • L'anglais sera la langue de travail du quotidien



Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.   Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA a développé un chiffre d’affaires de plus de 15 milliards d’euros en Employee Benefits sous la forme de contrats collectifs en Santé-Prévoyance-Retraite.

 

AXA EB Partners est la structure chargée d’aider les entités AXA à développer localement le chiffre d’affaire en Employee Benefits, élément clé pour atteindre les objectifs du plan stratégique du Groupe AXA.

 

Disposant d'un positionnement fort sur 5 marchés clés (Suisse-France-Belgique-Hong Kong-UK) nous avons identifié des potentiels de croissance dans les pays matures (US-Allemagne-Italie-Espagne-Japon) et dans les pays émergents (Indonésie-HK-Thaïlande-Singapour-Golfe-Brésil).

 

L’ambition portée par EB Partners est de faire croitre significativement le chiffre d’affaires des pays non experts en Employee Benefits, se positionnant ainsi comme un incubateur et un accélérateur : en apportant les expertises techniques, commerciale, marketing, IT et process.