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Les hommes et les femmes d'AXA

Le recueil 2007 des données sociales d'AXA est riche d'enseignements sur l'identité du Groupe. Il présente le Groupe AXA au 31 décembre 2007.Ces données sociales doivent être appréhendées dans la perspective d'un formidable défi.

Celui de devenir «société préférée» en plaçant les hommes et les femmes d'AXA au centre de la préparation et de l'atteinte d'ici 2012 de cette ambition. Elles montrent l'extraordinaire richesse de nos collaborateurs. Leur diversité étant un élément clé de la stratégie en matière de ressources humaines chez AXA.

Tous les chiffres énoncés sont issus des données Sociales du Groupe AXA au 31/12/07.

Chiffres clés*

Le Groupe AXA emploie 174 935 collaborateurs à travers le monde (+ 12% par rapport à 2006) dont :

  • 100 505 salariés non-commerciaux (+ 5% vs 2006),
  • 19 885 salariés commerciaux (+ 22% vs 2006)
  • 54 545 distributeurs exclusifs(+ 23% vs 2006)

* les chiffres 2006 et 2007 incluent Winterthur

Répartition géographique des salariés non-commerciaux et commerciaux

  • 63% sont en Europe
  • 24% au Moyen-Orient / Asie-Pacifique
  • 12% aux Amériques
  • 1% en Afrique

Répartition de l'effectif salarié

  • 50% hommes
  • 50% femmes

Age moyen

  • 40 ans pour les salariés non-commerciaux (40 ans en 2006) 
  • 39 ans pour les salariés commerciaux (42 ans en 2006)

Ancienneté moyenne

  • 11 ans pour les salariés non-commerciaux
  • 7 ans pour les salariés commerciaux

Temps partiel

11% des salariés non-commerciaux travaillent à temps partiel (contre 12% en 2006).

Expatriés

255 expatriés travaillent dans le Groupe à travers le monde (+ 3% par rapport à 2006).

Turnover

Le turnover volontaire est de 9,8 % pour les salariés non commerciaux (contre 7,8% en 2006) et 26,4 % pour les salariés commerciaux (contre 22,6% en 2006).

Rémunération variable

La rémunération variable de l'ensemble des salariés représente 18%de la masse salariale totale (contre 19% en 2006).

Formation

68% des salariés non-commerciaux et 92% des salariés commerciaux ont suivi au moins une session de formation au cours de l'année.