Rémunérations des dirigeants
En 1993, Claude Bébéar a été l'un des premiers patrons français à rendre volontairement public le montant de sa rémunération. C'est une illustration de la transparence souhaitée par AXA dans le domaine de la rémunération de ses dirigeants.
Information permanente relative à la rémunération des dirigeants mandataires sociaux d'AXA
Conformément au Code de gouvernement d'entreprise AFEP / MEDEF de décembre 2008, AXA communique les éléments de rémunération de ses dirigeants dès qu'ils sont fixés par le Conseil de Surveillance.
Attributions d'options et d'actions de performance du 10 juin 2009.
Eléments de rémunérations approuvés par le Conseil de Surveillance d'AXA le 18 février 2009.
Politique de rémunération
Les principes généraux de la politique de rémunération des équipes dirigeantes sont régulièrement présentés au Comité de Rémunération du Conseil de Surveillance de la Société.
Conseil de Surveillance
Les membres du Conseil de Surveillance d'AXA perçoivent des jetons de présence dont le montant global est fixé par l'Assemblée Générale des actionnaires.
Directoire
La rémunération des membres du Directoire est fixée par le Conseil de Surveillance sur proposition du Comité de Rémunération.
Chiffres 2008
En 2008, les attributions d'options AXA ont été faites comme suit :
- 9.176.347 options de souscription d'actions au prix d'exercice moyen pondéré de 21,50 € attribuées à 5.428 collaborateurs, représentant 0,43 % du capital social au 31 décembre 2008,
- 10.650 options d'achat d'ADR attribuées par AXA Financial au prix de 36,11 USD à 10 bénéficiaires aux Etats-Unis.
Un plan de « performance shares » a été mis en place le 1er avril 2008 donnant lieu à une attribution de 1.367.967 « performance shares » à 1.566 bénéficiaires en France.
Un second plan de « Performance Shares » a été mis en place le 28 avril 2008 donnant lieu à une attribution de 50.000 Performance Shares à 13 bénéficiaires. D'une part, 27.500 Performance Shares ont été attribuées à 7 bénéficiaires résidant en France. D'autre part, 22.500 actions de performance ont été attribuées à 6 bénéficiaires résidant hors de France.
Le montant global des jetons de présence versés aux membres du Conseil de Surveillance en 2009 (au titre de 2008) s'élève à 1.100.000 d'euros brut.
Le montant global des rémunérations versées aux six membres du Directoire au titre de l'exercice 2008 se monte à 9.549.782 d'euros (incluant rémunérations fixe, variable, jetons de présence et avantages en nature).