Les Comités Spécialisés

Composition

Au 30 avril 2009, le Comité de Rémunération était composé de trois membres, tous indépendants au regard des critères établis dans le Code AFEP / MEDEF tels qu'appréciés par le Conseil de Surveillance : MM. Norbert Dentressangle (Président), Anthony Hamilton et Gérard Mestrallet.

Missions et activités

Les missions principales du Comité de Rémunération sont les suivantes :

• la formulation de propositions au Conseil de Surveillance concernant la rémunération du Président du Conseil de Surveillance, de chaque membre du Directoire, le montant des jetons de présence soumis à l'approbation de l'Assemblée Générale, ainsi que les attributions d'options (de souscription ou d'achat d'actions) ou d'actions de performance de la Société aux membres du Directoire ;
• l'examen des propositions du Directoire portant sur les principes et modalités relatifs à la fixation de la rémunération des dirigeants du Groupe AXA et ce compris les enveloppes d'attributions d'options (de souscription ou d'achat d'actions) ou d'actions de performance ;
• le Comité de Rémunération est également informé par le Directoire des rémunérations des principaux dirigeants du Groupe AXA.

Le Comité a tenu quatre réunions en 2008 et le taux d'assiduité moyen s'est élevé à 86,67 %. Dans le cadre de ses principales missions telles que décrites ci-dessus les activités du Comité se sont notamment concentrées sur les sujets suivants :

• les rémunérations versées aux membres du Directoire et du Comité Exécutif ;
• la politique et les principes de rémunération d'AXA ;
• l'attribution des stock-options et d'actions de performance ;
• les jetons de présence des membres du Conseil de Surveillance ;
• l'examen des recommandations AFEP / MEDEF d'octobre 2008 sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux.