Comités spécialisés

Le Conseil de Surveillance peut ainsi bénéficier des travaux du Comité d'Audit, du Comité Financier, du Comité de Sélection, d'Ethique, de Gouvernance et des Ressources Humaines et du Comité de Rémunération. Le rôle, l'organisation et le fonctionnement de chaque Comité sont précisés dans le Règlement Intérieur du Conseil de Surveillance, ainsi que dans une charte dédiée pour ce qui concerne le Comité d'Audit.

Chaque Comité émet à l'attention du Conseil de Surveillance des avis, propositions ou recommandations dans son domaine de compétences. Les Comités peuvent procéder ou faire procéder à toutes études entrant dans leur domaine de compétence. Chaque Comité peut inviter à ses réunions toute personne extérieure de son choix.

Un compte rendu des travaux de chaque Comité est effectué par son Président à la séance suivante du Conseil de Surveillance.

Les Comités n'ont pas de pouvoir décisionnel.