Depuis 1997, AXA a opté pour une structure de gouvernance duale composée d'un Directoire et d'un Conseil de Surveillance.
Cette organisation permet de dissocier clairement les pouvoirs de gestion de ceux de contrôle.
Le Conseil de Surveillance veille au bon fonctionnement de la Société et en rend compte aux actionnaires. Il nomme le Président et les membres du Directoire dont il contrôle la gestion.
Le Conseil de Surveillance d'AXA a créé quatre Comités spécialisés pour examiner des sujets spécifiques et en rendre compte au Conseil (le Comité d'Audit, le Comité Financier, le Comité de Sélection, d'Ethique, de Gouvernance et des Ressources Humaines et le Comité de Rémunération).
Les principes généraux de la politique de rémunération des dirigeants sont présentés au Comité de Rémunération du Conseil.
Le Directoire est l'instance décisionnaire en matière de gestion de la société.