Gouvernance d'entreprise

Principes de gouvernement d'entreprise

Depuis de nombreuses années, le Groupe AXA est attentif aux principes de gouvernement d'entreprise.

En 2008, AXA a décidé d'adopter comme code de gouvernement d'entreprise de référence, les recommandations résultant de la consolidation du rapport de l'AFEP et du MEDEF d'octobre 2003 ainsi que de leurs recommandations de janvier 2007, octobre 2008 et avril 2010 (ci-après le « Code AFEP/MEDEF »).

Ces dernières années, AXA a initié un processus visant à harmoniser au sein du Groupe les standards en matière de gouvernement d'entreprise. Cet effort s'est notamment concentré sur l'harmonisation des règles relatives à la taille et la composition des organes de direction, les critères d'indépendance des administrateurs, le rôle des Comités et la politique de rémunération des administrateurs. Ces standards exigent en particulier que soient mis en place, au sein des conseils d'administration des principales filiales du Groupe, un comité d'audit ainsi qu'un comité de rémunération.

Contrôle Interne

L'objectif du contrôle interne est de prévenir et maîtriser les risques liés à l'activité de Protection Financière d'AXA. Il vise également à s'assurer que les informations comptables et financières reflètent avec sincérité l'activité et la situation de l'entreprise.

Pour plus d'informations, vous pouvez vous reporter au Rapport Annuel 2012.