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La volonté d'associer chaque salarié à la réussite du Groupe

Actualité
Groupe, le 21 mai 2007

Les actionnaires d'AXA réunis le 14 mai dernier en Assemblée générale ont approuvé l'ensemble des résolutions qui étaient proposées au vote, en particulier celle relative au programme « AXA Miles » permettant au directoire d'attribuer des actions gratuites à l'ensemble des collaborateurs du Groupe dans la limite de 0,7 % du nombre d'actions composant le capital d'AXA (soit sur la base du capital actuel 14 millions d'actions environ).

AXA Miles est une des composantes du volet ressources humaines du projet d'entreprise Ambition 2012 qui vise à faire d'AXA la société préférée des clients, des actionnaires et des collaborateurs. La réussite d'Ambition 2012, qui repose sur la motivation et l'engagement des équipes, devrait conduire le Groupe à un doublement de son chiffre d'affaires et un triplement de son résultat opérationnel par action entre 2004 et 2012.

Henri de Castries a exprimé sa volonté d'associer chaque salarié à la réussite du Groupe : « La clé de la réussite d'Ambition 2012 réside dans l'engagement de chacun des salariés et, si les efforts sont partagés, le succès doit l'être également. »

Les collaborateurs salariés du Groupe dans le monde entier se verront attribuer chacun 50 actions gratuites en 2007 pour les remercier des efforts fournis ces deux dernières années, les deux premières du plan Ambition 2012. En 2009, si le Groupe est toujours en ligne avec les objectifs* de son projet d'entreprise, le directoire attribuera à chacun 50 actions supplémentaires. Les collaborateurs pourront disposer librement de ces actions en 2011 pour la première tranche de 50 actions et en 2013 pour la seconde. L'intégration du groupe Winterthur acquis en 2006 a porté le nombre de salariés du Groupe AXA dans le monde à environ 120 000.

* Etre en ligne avec le projet Ambition 2012 « Devenir la société préférée du secteur » sera mesuré selon deux critères : un résultat opérationnel par action net des charges d'intérêts sur TSS et TSDI de 2,41 euros et un indice de satisfaction des clients de 82 pour 2008 - Pour mémoire cet indice (satisfaits - insatisfaits) était de 79 en 2006